Investigación sobre Salarios

TABLA DE CONTENIDOS

INTRODUCCIÓN (Esta sección debe tener entre 360 y 380 palabras)

OBJETIVOS

RESUMEN EJECUTIVO (Máximo 2 páginas)

CAPÍTULO I. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO

CAPÍTULO III. MARCO METODOLÓGICO

CAPÍTULO IV. PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

CAPÍTULO V. CONCLUSIONES (Esta sección debe tener entre 360 y 380 palabras)

Las conclusiones obtenidas por el estudiante, de su trabajo, son muy importantes.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Esta sección debe tener todas las referencias utilizadas, al menos 8 referencias distintas. Citas de sitios como Wikipedia u otros sitios similares, solo se puede usar una vez en su trabajo escrito.

ANEXOS

Incluya en esta sección figuras y/o tablas que apoyen su trabajo de investigación, no olvide colocar nombre de la figura o tablas y la fuente de información correspondiente. Esta fuente de información debe estar en las referencias bibliográficas.

Para todo el documento deben utilizar formato APA sexta edición.

UNIVERSIDAD NACIONAL - SEDE REGIONAL BRUNCA

Subsede CAMPUS COTO - CARRERA: ADMINISTRACIÓN

CURSO: RRHH

PROFESOR: Olger Rojas Elizondo

SEMESTRE: II Ciclo 2019

Tema:

Investigación sobre Salarios

Presentado por:

1° Apellido 2° Apellido Nombre Carné Participación (%)

Angulo Mendoza Alvin 604150782 100

Carmona Calvo Jorge 604460750 100

Jiménez González Carlos 604330671 100

Reyes Torres Erick 604430013 100

Octubre 21, 2019

Canoas, Puntarenas, Costa Rica

Tabla de Contenido

Introducción 3

Problema y justificación del problema: 4

Problema: 4

Justificación 4

Objetivos del trabajo 4

Objetivo General 4

Objetivos Específicos 4

Antecedentes 4

Descripción del estado de la situación 4

Descripción metodológica: 5

Desarrollo 5

Recomendación 8

Referencias Bibliográficas 9

Introducción

En el siguiente trabajo realizamos un estudio salarial de los diferentes lugares relacionados al desempeñarse al ámbito ferretero, con este estudio pretendemos realizar una comparación para así detectar los mayores y menores salarios por cada puesto para de esta manera poder en base a esta comparación.

Así mismo realizar una investigación de todas las empresas dedicadas a este ámbito sería muy extenso por lo cual estamos tomando solo algunas como referencias así también analizaremos los datos recolectados y en base a esto daremos a la empresa posibles mejoras en los diferentes salarios para que sean competentes a nivel del mercado y puedan retener a los empleados.

Además, mediante este trabajo pretendemos un poco más entender lo que es el mercado de salarios y con ello tener una idea de cómo se debe realizar un estudio de salarios y también las recomendaciones

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