La Comunicacion

TEORIA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Comunicación organizacional. Los problemas relacionados con la imagen e identidad corporativa y organizacional de empresas y otras entidades guardan estrecha relación con las modernas teorías de Comunicación Organizacional.

Para que una empresa logre ser única en su ramo, los primeros que deben percibirlo así son sus trabajadores, quienes, apoyados por una eficiente comunicación interna, han de ser portadores de los valores o atributos que dicha entidad reconoce como esenciales. El presente trabajo ofrece un diagnóstico de la identidad y la imagen actual de Arteli y propone algunas estrategias para fortalecer dicha organización.

TEORIAS COMUNICACION INTERPERSONALES.-

Las relaciones que se dan entre mandos gerenciales a mandos medios.

Existen múltiples definiciones del concepto de comunicación interpersonal.

Algunos hacen énfasis en los elementos que participan, tales como emisor – mensaje – canal – receptor; otros acentúan los logros que se obtienen, como transmitir contenidos o 'establecer puentes' entre las personas.

Para que nuestra conversación sea constructiva hay que escuchar los diversos enfoques y puntos de vista que los otros tienen del tema.

Puede hablarse de diferentes niveles comunicacionales que dependerán de la intención de quienes participan y de los medios que dispongan para su uso.

Comunicarse puede permitir: transmitir información o contenidos emocionales, influir sobre los otros, lograr consensos, establecer unidades sociales a partir de la organización y la toma de decisiones; así como otros procesos de identificación personal y grupal.

Sabemos que las técnicas de relación social (entre las que se encuentra la comunicación eficaz) son importantes para el desarrollo y aplicación de profesiones de forma que no sólo se cree un cierto ambiente de entendimiento con los demás sino un ponerse en el lugar del otro para comprenderle y vincularse con él.

El lenguaje, ya sea hablado o escrito o en cualquier otra forma de expresión, es la representación del mundo que cada uno construye en función de su propia experiencia de vida y de la percepción que tiene de ella.

Sólo podemos comunicarnos cuando hay una actitud presente y activa en el escuchar y transmitir, es decir, cuando el proceso es entender, comprender y participar de ese momento actual, sin contaminarlo con tiempos pasados o futuros y con la intención de llegar a una idea mejorada a través de las diferentes ideas de partida.

Barreras en la comunicación interpersonal

Barrera ambiental: corresponden a las condiciones físicas, sonidos, distancia interpersonal, distracciones visuales, presencia y disposición de los objetos físicos.

Barrera verbal o del uso del lenguaje: referidas a la forma de hablar, que se interponen en la comunicación, el uso de modismos

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