La comunicación: Éxito del liderazgo

La comunicación: Éxito del liderazgo

la comunicación sea quizás el factor más relevante en el éxito personal y profesional de cualquier egresado tal así que, el nivel de manejo de las habilidades comunicativas lo destacan ante las otras personas; sabemos según Aristóteles, que todos los seres humanos somos seres sociales es decir que la comunicación es el factor clave en las relaciones interpersonales, pero no por ello es absoluto decir que todas las personas poseemos las mismas capacidades a la hora expresarnos y darnos a entender ante los demás. De ahí nace la importancia de conocer todas las variables, características y demás aspectos relevantes que llevan a que el emisor tenga una efectiva comunicación con el receptor de tal forma que este interprete correctamente los sentimientos e intereses transmitidos por el emisor.

Una mala comunicación está comprometida en el grado de que su información se ve viciada, por errores como: falta de esclarecimiento de la información (no claridad del-o manejo del tema), no tener en cuenta el contexto, utilizar expresiones verbales no adecuadas (informalismos), o gestos inapropiados, dan a entender incorrectamente la información. Dando lugar a situaciones desfavorables como malas experiencias a la hora de trabajar en equipo y al desarrollo de relaciones interpersonales poco saludables.

A nivel laboral se sabe que el éxito organizacional esta dado por: el liderazgo y el trabajo en equipo, los cuales juegan un papel muy importante en la consecución de los objetivos y metas de la institución, por ello se debe tener un amplio conocimiento de todos los factores y claves que conllevan a una buena comunicación organizacional, Con el fin de desarrollar un adecuado diseño organizacional que se adapte a las necesidades y al entorno de la compañía.

Un exitoso líder debe estar enmarcado por todos estos aspectos claves de la comunicación: la asertividad, empatía, escucha y persuasión. Todos ellos son básicos para desarrollar un buen trabajo en equipo ya que sin estos no se podría entablar una comunicación eficaz; en donde las personas puedan expresar sus opiniones sin llegar a herir o ser herido por el otro, en donde se comprendan racionalmente los puntos de vistas y se tenga la capacidad de escucha para llegar a una decisión justa y objetiva que tenga el mejor impacto ante la organización.

Al fin y acabo un líder es una persona que debe guiar a los demás, debe ser carismático contar con una excelente presentación personal, ser una persona que reconozca los demás como sus semejantes, sentir y comprender sus ideas u opiniones y ante todo muy importante que sea una persona competente que sea capaz de aplicar y compartir su experiencia para lograr un excelente trabajo acerca de la comunicación con su equipo.

...