La informalidad del Perú en el 2020

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ

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                                                      Trabajo final

                           LEGISLACIÓN COMERCIAL Y TRIBUTARIA

                                            Tema:

                    La informalidad del Perú en el 2020.

                                         Docente:

                             Miguel Zúñiga Marino

Trabajo que como parte del curso de Legislación comercial y tributaria presentan los alumnos:

                         La Torre Collantes, Melany  Lucila       1633191

                               Machaca Quispe, Michael Jhonatan      U20236988

                                 Vilca Conza, Karen                                  1012759

                               Zanabria Quispe, Nathalie Antuane      1626263

                               Zuloeta Romero, Karen Giuliana           U17214315

Arequipa, 03 de Diciembre del 2020.

Tabla de contenido

Introducción        3

1.        Informalidad.        4

2.        Antecedentes de la informalidad en el Perú.        5

3.        Impacto económico de la Covid-19.        7

3.1 El surgimiento de la pandemia y la realidad de la Covid-19.        8

3.2 La suspensión perfecta de labores en el Perú.        9

3.3 La crisis empresarial nacional, frente a la crisis.        11

3.4 El futuro panorama ante la crisis.        12

3.5 Impacto Económico en el Perú por la vacancia de Martin Vizcarra        13

4.        ¿Por qué la informalidad debe ser una prioridad para el Estado?        14

5.        ¿Cómo influye la informalidad sobre la economía nacional?        15

6.        Informalidad vista desde el punto jurídico.        16

6.1 Decreto legislativo que facilita la constitución de empresas a través de los centros de desarrollo empresarial – CDE (Nº 1332)        16

6.2 Decreto legislativo que optimiza los procesos de asesoría y asistencia técnica en el inicio de un negocio.        17

6.3 Ley de prórroga del pago del impuesto general a las ventas (IGV) para las Mypes – “IGV JUSTO” (LEY Nº 30524)        18

6.4 Ley que promueve el acceso de jóvenes al mercado laboral y a la protección social (LEY Nº 30288)        19

7.        Soluciones y estrategias para reducir la informalidad.        19

7.1 Contar con un marco regulatorio.        19

7.2 Influencia de las transnacionales en el aumento de la informalidad.        19

7.3 Mayor acceso crediticio a la población.        20

7.4 Propuestas concretas.        20

Conclusiones.        21

Bibliografía.        22

Introducción

La informalidad en nuestro país, está presente desde los inicios de la vida republicana como nación, debido a una mala gestión tanto por parte de las autoridades públicas como de los mismos ciudadanos, aun mas en el presente año con la crisis sanitaria a causa de la Covid-19, el Perú ha tenido efectos negativos sin precedentes, tanto en el plano sanitario como en el plano económico y mercado laboral, en el cual podemos evidenciar un significativo incremento de la informalidad del empleo, debido a la crisis sanitaria y también a la escasa diversificación productiva en el segundo y tercer trimestre del 2020, en el segundo trimestre del 2020, la población ocupada se redujo a 6,7 millones de personas lo cual hace denotar un alto incremento en la desocupación de personas activas laboralmente y en el tercer trimestre se prevé una caída en cerca de 1,5 millones más de personas que se encontraran sin un empleo y lo cual esta situación forzara al incremento de la informalidad por parte de los millones de desempleos a causa de la pandemia.

La Covid-19 llego al Perú en un momento de vulnerabilidad del mercado de trabajo, luego de un periodo de alto crecimiento económico y creación de empleos, ya que el crecimiento y desempeño económico fue moderado hasta el 2017 y se ha traducido en un ritmo medio de generación de empleos, lo que origina una desaceleración en la reducción de la tasa de desocupación, según la OIT, el 2019 cerro con la incorporación de 697 mil peruanos a empleos formales que buscaban un empleo, con un total de 17 millones de personas económicamente activas.

El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo analizar las causas y consecuencias de la informalidad en el Perú y el impacto que tuvo sobre ello la crisis sanitaria, por ende buscamos también informar a la comunidad educativa y público en general, sobre la informalidad y sus variantes.

1. Informalidad.

Se entiende por informalidad como la cualidad, característica, condición, estado y calidad de informal que no está sujeto a las normas protocolarias, solemnes o ceremoniales, que es propio del trato con familiares y amigos, no es convencional, acostumbrado, normal, usual o habitual. Cualquier acción o cosa reprensible o criticable.

El sector informal está constituido por el conjunto de empresas, trabajadores y actividades que operan fuera de los marcos legales y normativos que rigen la actividad económica. Por lo tanto, pertenecer al sector informal supone estar al margen de las cargas tributarias y normas legales, pero también implica no contar con la protección y los servicios que el estado puede ofrecer. Esta definición, introducida por De Soto (1989) en su clásico estudio sobre la informalidad, ha alcanzado gran popularidad ya que su fortaleza conceptual permite concentrar el análisis en las causas de la informalidad antes que meramente en los síntomas de ésta.

Lo natural en los trabajos informales, los cuales llevan a cabo miles de personas, es que generalmente su conformación como negocio es de origen familiar. Así, en su mayoría mantienen una gerencia o administración no muy eficiente. También, en ellas prevalecen el poco o escaso capital de trabajo, empleo de mano de obra intensiva, poco uso o prácticamente ninguna tecnología, débil formación jurídica, bajo niveles de productividad, entre otras más.

En muchos países del mundo, se observa que los participantes de estas actividades económicas están ligados a condiciones infrahumanas. Se habla de pobreza, marginalidad, etc. Si bien es cierto, que no tiene por qué ser siempre así.

A lo largo de la vida república del Perú, se ha visto el crecimiento económico a través de la informalidad, la PEA (Población económicamente activa), es integrada por un 72% de trabajadores informales en el Perú y solo un 22% promedio de ciudadanos que trabajan formalmente, junto a lo que conlleva todo ello, es importante mencionar que la informalidad en general, necesita ser guiada correctamente.

El autor Loayza, menciona que Los indicadores que se centran en el aspecto laboral de la informalidad son la prevalencia del autoempleo y la falta de cobertura del sistema de pensiones. (Loayza, 2014), con lo mencionado por el autor, da a conocer que dentro de los primeros indicadores está dado por el porcentaje de autoempleo en relación al empleo total, tal como es medido por la Organización Internacional del Trabajo, mientras que el último está dado por el porcentaje de la fuerza laboral que no aporta al sistema de pensiones de jubilación, tal como lo define el informe de Indicadores Mundiales de Desarrollo.

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