Ley Organica Del Trabajo

Capítulo VI

De la Higiene y Seguridad en el Trabajo

Artículo 236.

El patrono deberá tomar las medidas que fueren necesarias para que el servicio se

preste en condiciones de higiene y seguridad que respondan a los requerimientos de la salud del

trabajador, en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades

físicas y mentales.

El Ejecutivo Nacional, en el Reglamento de esta Ley o en disposiciones especiales, determinará las

condiciones que correspondan a las diversas formas de trabajo, especialmente en aquellas que por

razones de insalubridad o peligrosidad puedan resultar nocivas, y cuidará de la prevención de los

infortunios del trabajo mediante las condiciones del medio ambiente y las con él relacionadas.

El Inspector del Trabajo velará por el cumplimiento de esta norma y fijará el plazo perentorio para

que se subsanen las deficiencias. En caso de incumplimiento, se aplicarán las sanciones previstas por

la Ley.

Artículo 237.

Ningún trabajador podrá ser expuesto a la acción de agentes físicos, condiciones

ergonómicas, riesgos sicosociales, agentes químicos, biológicos o de cualquier otra índole, sin ser

advertido acerca de la naturaleza de los mismos, de los daños que pudieren causar a la salud, y

aleccionado en los principios de su prevención.

Artículo 238.

Los trabajadores no deben hacer sus comidas en el propio sitio de trabajo, salvo

cuando se trate de casos que no permitan separación del mismo. No se permitirá que los trabajadores

duerman en el sitio de trabajo, salvo aquellos que por razones del servicio o de fuerza mayor, deban

permanecer allí.

Artículo 246.

Las condiciones de higiene, seguridad en el trabajo y la prevención, condiciones y

medio ambiente de trabajo se regirá además por las disposiciones contenidas en la Ley Orgánica que

rige la materia.

TÍTULO VIII

DE LOS INFORTUNIOS EN EL

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