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Liderazgo organizacional


Enviado por   •  3 de Septiembre de 2019  •  Documentos de Investigación  •  498 Palabras (2 Páginas)  •  117 Visitas

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Presentado por: Ronal Yamid Fonseca Escamilla

Asignatura : liderazgo organizacional

Fecha de entrega:03 / septiembre / 2019

Curso:6FN

Codigo estudiantil:56927

Univerciadd ECCI

Rafael nuñes.

Fue un escritor y politico quien tubo grades logros en ambas actibidades

Rafael Nuñes fue quien lidero la “Regeneración” que fue un movimiento politico que se dio lugar en colombia en la segunda mitad del siglo xix, cuyo fin era cambiar la organización del gobierno y la sociedad de colombia lo que dio lugar al fin del regimen federa de ESTADOS UNIDOS DECOLOMBIA y se dio la costitucion de 1886.

El himno nacionale es otra gran obra del señor Rafael Nuñes que inicialmente fue una Oda para celebrar la independencia de Cartagena, fue tomada como hiimno en el año 1920.

El señor Rafael nuñes tubo cuatro precidencias de colombia dos en Estados unidos de Colombia y dos para la republica de colmbia.

Las obras mas representativas de rafael nuñes fueron :

  1. La federación (1855).
  2. Ensayos de crítica social (1874).
  3. La rebelión: noticias de la guerra (1885).
  4. La reforma política en Colombia (1885).
  5. Versos (1885).
  6. Poesías (1889).
  7. Poesías y artículos críticos (1894).

2) una de las principales características de un líder es la capacidad de expresar sus ideas y que los demás sigan según sus ideales, lo que logro Rafael Núñez con sus escritos en periódicos y ganar influencia en que hizo que el pueblo lo eligiera en barias ocasiones como presidente además escritos para otros países que le genero una gran vocería a nivel nacional

Como segunda característica es la Determinación que hace que los lideres lleguen a su objetivo para mí la determinación de Rafael Núñez al cambiar el estado del país con una nueva constitución y así quitar el patriarcado a los federales se me hace que una de las cosas más difíciles ya que se una gran confrontación de ideales y términos y argumentos para hacer un cambio de tal magnitud

La honestidad y trasparencia es otra característica de un buen líder, para mi concepto las cosas que hizo Rafael Núñez logro cambios gracias a su trasparencia y a decir con convicción sus ideales y objetivos con fuertes argumentos y una vocería en la cual tuvo mucho apoyo.

3) para mi concepto Rafael Núñez es un líder natural ya que fue escogido por cuatro ocasiones como presidente de nuestro país y además al movilizar un movimiento político que dio origen a la constitución de 1886.

Líder transformacional, Rafael Núñez es un líder transformacional ya que pone por encima de su beneficio personal el de una nación además después de ser presidente dos veces en estados unidos de Colombia hizo un cambio político y fue otra vez presidente dos veces más buscando mejorar una nación y no solo el bien singular de él.

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