Los Derechos De Las Empleadas Domesticas En Colombia No Se Cumplen

Desde que conocemos la historia de la humanidad las mujeres fueron utilizadas y tratadas como objetos donde sus derechos han sido violados y muchas han sido tratadas y utilizadas para los trabajos de casa como limpieza, el cuidado de los niños etc. éstas actividades fueron realizadas por mujeres, asignándoselas como parte de su rol reproductivo. En la esclavitud la realizaron las mujeres, ya no para su propio núcleo familiar sino para otros y otras. Una vez que termina la esclavitud, éstas labores realizadas para otros y otras por las mujeres más pobres de la población, tienen una compensación, caracterizada por el intercambio en beneficios; por la comida, la vivienda, el vestido y considerando a la mujer que las desarrollaba una persona no productiva a la que se hacía un “favor “dejándola realizar labores domésticas para poder subsistir. De esta manera va naciendo la mujer que hoy denominamos trabajadora doméstica.

En América Latina el servicio doméstico representó la principal ocupación femenina a lo largo de todo el siglo XX. De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo, en 2005 el servicio doméstico empleaba más de doce millones de mujeres y niñas en la región, lo que representa más del 15% de la población femenina económicamente activa. Además de ser la ocupación más feminizada, el servicio doméstico presenta, en términos generales, condiciones de trabajo más precarias que las de cualquier otro empleo con legislaciones laborales que lo excluyen de los derechos que se garantizan a otros trabajadores, altos niveles de informalidad y bajos salarios

Este sector de trabajadores surge en el país, por la facilidad para los sectores femeninos de la élite y de la clase media para dedicarse a otras actividades por fuera del hogar; tenían la facilidad de proveerse de servicio doméstico. Hogares de clase media que sostienen costurera, lavandera, sirvienta y niñeras. Aun entre los sectores medios no era extraño contar con cocinera, dentrodera, y hasta con una

carguera, que tenía bajo su completa responsabilidad al recién nacido. Además

semanalmente se contrataban los servicios de lavandera, aplanchadora y lavadora de pisos. Muy recientemente en Colombia se empieza a considerar la actividad doméstica realizada para terceros, como un trabajo remunerado se tiene en cuenta en datos estadísticos como población económicamente activa y aparecen las primeras legislaciones que lo regulan. Muchos colombianos y colombianas, sin

darse cuenta, son empleados y a la vez empleadores. Esta figura se da en los hogares donde se tienen contratadas a una o varias personas para que realicen los oficios domésticos; siendo las mujeres las mayores empleadoras. En la actualidad existen en Colombia, 170.000 mujeres que trabajan en el servicio doméstico, según un estudio de la OIT, el servicio doméstico, en América Latina representa para el año 2004 el 18% de la ocupación femenina. Se propone divulgar el régimen de seguridad social para las trabajadoras domésticas en la ciudad de Valledupar barrio el páramo, para así darles a conocer tanto a ella y sus empleadores este régimen, demostrando que estos son vulnerados cotidianamente, sabiendo que este tema está enfocado a una problemática social que se vive a diario en esta ciudad , traemos a colación la gran discriminación que recibe este tipo de trabajadoras a nivel mundial e histórico, ya que no se les cumplen sus derechos en tanto su seguridad social, solo por el hechos de creer que ellas no deben recibirlos.

Este tipo de trabajo ha sido vulnerado y mal remunerado, lo que causa una violación al régimen de seguridad social, que estas trabajadoras domésticas deben recibir, concientizándonos con el tratado que hace la OIT frente a este tema diciéndonos que estas trabajadoras tienen los mismos derechos laborales de un trabajador normal con las

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