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Los Objetivos Generales


Enviado por   •  19 de Septiembre de 2012  •  763 Palabras (4 Páginas)  •  454 Visitas

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INTRODUCCIÓN

Los objetivos generales establecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivación para todos los miembros de una organización, es decir son los resultados que una empresa pretende alcanzar, o situaciones hacia donde ésta pretende llegar, con el fin de lograr enfocar esfuerzos hacia una misma dirección, formular de estrategias, entre otros beneficios.

Los objetivos generales permiten evaluar los resultados, y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa, de cada área, de cada grupo o de cada trabajador.

DESARROLLO:

FORMULACIÓN DEL OBJETIVO GENERAL:

Los objetivos generales se formulan de forma operativa o como expresión concreta de lo que el empresario desea, para lograr esos fines tanto a corto como a largo plazo.

En otras palabras, los objetivos generales son decisiones tomadas para determinar que es lo que se desea conseguir en el futuro.

El objetivo general debe ser uno solo y se encarga de dar una descripción objetiva y concisa de que se pretende alcanzar con la intervención que se está planeando o ejecutando.

FUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS GENERALES:

Se utilizan para la productividad y mejor producción de la empresa, ya que:

 Permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.

 sirven de guía para la formulación de estrategias y para la asignación de recursos.

 sirven de base para la realización de tareas o actividades.

 Permiten evaluar resultados, al comparar los resultados obtenidos a través de las metas propuestas y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa.

 Generan coordinación, organización, control, participación, compromiso y motivación; y, al alcanzarlos, generan un grado de satisfacción.

RESULTADOS QUE BRINDAN A LOS DIRECTIVOS DE LA EMPRESA LOS OBJETIVOS GENERALES:

 Dar la oportunidad de enriquecer sus competencias para la dirección y administración de la empresa comercial.

 Confrontar su experiencia e intercambiarla con otros dirigentes en un clima de confianza y de libertad.

 Evaluar la práctica de dirección y encontrar soluciones a sus problemas a través de diversas técnicas.

LOGROS QUE BRINDAN A LA EMPRESA LOS OBJETIVOS GENERALES:

Este le ofrece a la empresa los logros que a continuación se presentan:

 Ser el líder del mercado.

 Incrementar las ventas.

 Generar mayores utilidades.

 Obtener una mayor rentabilidad.

 Lograr una mayor participación en el mercado.

 Ser una marca líder en el mercado.

 Ser una marca reconocida por su variedad de diseños.

 aumentar los activos.

 Crecer

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