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Los valores primordiales


Enviado por   •  1 de Agosto de 2013  •  Informes  •  656 Palabras (3 Páginas)  •  226 Visitas

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Ensayo

Los valores primordiales dictan los principios de la organización, qué le importa de verdad y qué considera valioso y deseable.

Los valores primordiales me ayudan en la organización a saber qué es verdaderamente importante para la organización y a enfocar sus energías en ello.

Los valores son enseñados para que tu como individuo seas mejor día a día con compromisos y lograr todo lo que te propones en el camino de la vida, esto se enseña desde que uno tiene las habilidades de pensar donde comienza en la casa y escuela y sigue en el transcurso de tu vida tanto los valores esenciales como los valores existenciales.

Los valores esenciales involucran la cabeza, el corazón y las manos.

La cabeza – Comprendemos qué es: cuando uno deicidio que es lo que quiere hacer para su futuro. En mi caso yo eh decidido estudiar comercio internacional para tener un licenciatura en dicha carrera

El corazón – Estamos comprometidos con ello: cuando uno como individuo se propone ah sacarla con entusiasmo y gusto, es estar enfocado en mi caso en mi carrera para sacar mi carrera

Las manos – Tomamos acción para realizarlo: cuando uno me tomo todo mi tiempo para estudiar o sencillamente cuando hago realidad una meta que comenzó por la cabeza.

Los valores esenciales se deben considerar inalterables, universales y transculturales. No hay por qué cambiarlos. Deben ser acogidos por todos los miembros de la familia y también por todos los miembros de la Universidad Alejandro de Humboldt, y deben superar fácilmente las barreras culturales. Estos valores determina la involucración personal esto se debe para ser mejor individuo en el medio en que te vaya a envolver que van hacer que tenga un cambio positivo en mi individuo así estos valores pueden influir en un comportamiento general, así lo dice un escritor llamado Schaller que escribe lo siguiente: “Los valores de cualquier organización controlan las prioridades, sirven como base para la formulación de metas y fijan el tono y la dirección de la organización.” Los valores forman la base para cada acción; determinan lo que harás y lo que dejarás de hacer. También los valores esenciales te ayudan a inspirar a individuos a la acción uno como persona necesita y busca algo con lo cual se pueda comprometer, algo que les parezca digno de su máximo esfuerzo

Ahora los valores existenciales exige la existencia de sociedades por una nueva ética del ser radicalmente contrarias a las formas de vida individualistas y egoístas que han practicado por siglos y milenios. El valor existencial es parte del buen vivir pero lamentablemente en la actualidad se ah perdido mucho un ejemplo de eso es que en la escuelas hay mucho bulling esto se ah perdido desde los inicios de los hogares, esto como otras cosas se han ido hiendo de

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