MATRIZ DE ANALISIS DE CASOS Y ACCIONES PARA DESARROLLAR MIS HABILIDADES SOCIALES

MATRIZ DE ANALISIS DE CASOS Y ACCIONES PARA DESARROLLAR MIS HABILIDADES SOCIALES

HABILIDADES SOCIALES

Reconoce las habilidades sociales que han desarrollado los emprendedores en el caso analizado. Argumenta

Describe tus habilidades sociales que has desarrollado hasta el momento.

Identifica y reconoce las habilidades sociales que aún te falta fortalecer o no has desarrollado.

Señala y redacta tres acciones que te permitan fortalecer tus habilidades sociales

TRABAJO EN EQUIPO

Conjunto de Personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto en común.

•        Comunicación: Clara y efectiva para lograr un objetivo común.

•        Coordinación: La organización debe ser clara y efectiva.

•        Complementariedad: Cada miembro realiza una parte del trabajo.

•        Confianza: La confianza entre los miembros del debe ser lo primordial.

Compromiso: El compromiso es fundamental para llegar al éxito.

•   Motivación para emprender a temprana edad.

• Creatividad, Porque a través de sus ingresos empresariales crea una forma de invertir en los más necesitados.

• Mentor, porque enseña a su equipo a ser empático con los más necesitados.

• Comunicación con los miembros del equipo de forma clara, precisa, concisa y efectiva.

• Negociación para buscar la forma de generar beneficios para los más necesitados.

• Trabajo en equipo, porque cada día aprendemos a ser más colaborativos con cada miembro del equipo y se realiza sinergia entre los equipos de trabajo.

• Asertividad: Nos falta ser más enfáticos en la toma de decisiones.

• Flexibilidad:  Debemos ser mas flexibles y adecuarnos a los obstáculos que se nos presenten para poder cumplir con nuestro objetivos y metas.

• Optimismo: Porque debemos trabajar con el mejor ánimo posible y transmitir esa energía a todo el equipo.

EMPATÍA

Ponerse en el lugar del otro.

• Empatía: Preocuparse por los demás.

• Generosidad: Poner a disposición las ganancias de su empresa para hacer llegar agua Potable a los más necesitados habla mucho de la generosidad que tiene Fernando Tamayo.

• Solidaridad: Como acto solidario, nos sorprende y alegra saber que se destinan las ganancias de su empresa para hacer llegar agua potable a un sector de la población muchas veces olvidada.

• Trabajo en equipo, porque cada día aprendemos a ser más colaborativos con cada miembro del equipo y se realiza sinergia entre los equipos de trabajo.

• Participamos en todas las actividades como grupo.

• Respetamos las opiniones, comentarios y criticas constructivas que aporte el grupo para mejorar.

• Capacidad para planificar las tareas de tal forma que podamos maximizar nuestro tiempo.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

COMUNICACIÓN

Pasiva, Agresiva y Asertiva