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ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE PUEBLA


Enviado por   •  20 de Marzo de 2021  •  Documentos de Investigación  •  2.201 Palabras (9 Páginas)  •  72 Visitas

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[pic 1]ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE PUEBLA[pic 2][pic 3]

ACADEMIA DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

MATERIA:

DINAMICA SOCIAL[pic 4]

UNIDAD 1:

Fundamentos de la Dinámica Social

 DOCENTE:[pic 5]

CLAUDIA DOMÍNGUEZ OLMOS

TRABAJO:

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN DEL TEMA 1

EQUIPO:[pic 6]

MODESTO FLORES GONZALEZ

GUADALUPE HUESCA

       

     SEMESTRE: 3                   [pic 7]

TEPEXI DE RODRÍGUEZ, PUEBLA A 10 DE OCTUBRE DE 2020

INDICE GENERAL

Introducción        2

1.1. Conceptualización de la sociología y dinámica social        3

Sociología        3

Dinámica social        3

1.2. Aplicación de la dinámica social.        5

Trabajo        5

Organización social        5

Lenguaje        6

1.3 Relación de la dinámica social con la administración        7

1.4. La evolución de la sociedad y el impacto que tiene en la administración.        8

La evolución de la sociedad        8

El impacto que tiene en la administración.        8

Conclusión        1

Fuentes de información        2

 


Introducción        

Cuando apareció el hombre, se vio obligado a asociarse para poder vivir. Esta asociación se da porque el hombre en forma aislada no puede defenderse de las condiciones naturales debido a su poca capacidad defensiva. Es necesario moverse en grupo y con el pasar de los años evolucionar y adaptarse en grupo.

Dentro de nuestra vida cotidiana  nos adaptamos a nuestro entorno, ya que cambiamos dependiendo de la circunstancias y en eso consiste el desarrollo social en modificar nuestras acciones, adaptándonos a la sociedad, a las nuevas tecnologías e ideologías,  todo esto para seguir evolucionando en un mundo que cambia constantemente.

En el siguiente trabajo de investigación definiremos los conceptos de la sociología, y la dinámica social, seguidos de la aplicación de la dinámica social  y la relación que tiene con la administración, por ultimo veremos la evolución de la sociedad y su impacto en la administración.

1.1. Conceptualización de la sociología y dinámica social

Sociología

La sociología estudia a las personas en relación con su ambiente social o cultura. Los sociólogos han contribuido al CO mediante el estudio del comportamiento grupal en las organizaciones, en particular en las que son formales y complejas. Lo más importante es quizá que la sociología ha contribuido a la investigación acerca de la cultura organizacional, teoría y estructura de la organización formal, tecnología organizacional, comunicaciones, poder y conflicto. (Robbins & A. Judge, 2009, pág. 15)

Emilio Durkheim (1858-1917) La misión de la sociología consiste en descubrir las causas de los hechos sociales y mostrar la función de los mismos en la vida. Estos hechos son obligatorios al individuo como son algunos modos de actuar y de pensar colectivos, también son exteriores al individuo y al mismo tiempo moldean las acciones humanas de un modo inevitable y significativo. El conocimiento de los hechos sociales deberá alcanzarse mediante el análisis objetivo de la información cuantitativa como la afiliación religiosa, la situación marital, el índice de suicidios y la ocupación económica entre otras.

Dinámica social

El estudio de las actividades y creaciones históricas del hombre, a partir de las actividades y creaciones individuales que encarnan esas manifestaciones y que a la postre producen tal dinamismo, pues ellas, vistas de manera aislada, no mostrarían la creación y desarrollo de lo que han hecho los grupos sociales en determinado ambiente geográfico y a través del tiempo. (Méndez, 1984, pág. 14)

La dinámica social debe entenderse en dos sentidos: uno, como un conjunto de disciplinas que se encarga del estudio de la sociedad a través del tiempo y a la luz de la situación actual, y dos, como un conjunto de creaciones materiales y espirituales que los hombres han realizado a lo largo de su actividad histórico-socia  (Méndez, 1984, pág. 14)

1.2. Aplicación de la dinámica social.

        

La dinámica social contempla la evolución y desarrollo de tres aspectos fundamentales: el trabajo, la organización social y el lenguaje. La interrelación entre esos elementos crea la base de la dinámica social, porque dicha interrelación dialéctica permite comprender el desarrollo de la sociedad. Los cimientos de la sociedad se estudian en forma dinámica

Trabajo

Teniendo en cuenta la acepción que el Diccionario de la Real Academia Española otorga al término trabajo como “esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza”, puede decirse que el trabajo es el resultado de la actividad humana que tiene por objeto crear satisfactores y que hace necesaria la intervención del Estado para regular su vinculación y funcionamiento con los demás factores de la producción.

Organización social

Organización, que es una unidad social coordinada en forma consciente que se compone de dos o más personas, que funciona con relativa continuidad para lograr una meta común o un conjunto de ellas. Según esta definición, las empresas de manufactura y servicios son organizaciones, igual que las escuelas, hospitales, iglesias, unidades militares, tiendas al menudeo, departamentos de policía y las instituciones de los gobiernos federal, estatal y local. (Robbins & A. Judge, 2009, pág. 6)

Lenguaje

Chomsky (1957) expone que el lenguaje es un conjunto finito o infinito de oraciones, cada una de ellas de longitud finita y construida a partir de un conjunto finito de elementos. Esta definición enfatiza las características estructurales del lenguaje sin adentrase en sus funciones y la capacidad de generar acción que tiene para un emisor y el receptor. Dicho aspecto es medular dentro de los estudios relacionados al lenguaje.

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