Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales
Enrique HernándezApuntes29 de Marzo de 2022
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Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales[pic 1]
Nombre: Julio César Vázquez Gándara Jose Enrique Hernández Torres Jesús Zepeda Ocampo Nailea Michel Duran Zetina | Nomina: 2898105 2889401 2881117 2892463 |
Nombre del curso: Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales | Maestro: Ilse Loriday García González |
Actividad 13. Descripción de los procesos en una empresa de tu elección. | |
Fecha: Mazatlán, Sinaloa a 16 de Abril del 2020 | |
Bibliografía: |
Descripción:
Revisar el caso de DabbaWalas para ver la colaboración y confianza y posteriormente realizar una comparación con una empresa nacional.
Objetivo:
Analizar las relaciones de colaboración, confianza e integración de dos organizaciones para conocer sus implicaciones y beneficios.
Desarrollo:
- Revisa el video de los DabbaWalas (presentado por Geobeats, con el nombre: DabbaWalas - Amazing Meal Delivery in India). Lo puedes encontrar en la siguiente liga http://www.youtube.com/watch?v=fTkGDXRnR9I.
- Elabora un reporte acerca de ellos para identificar en esa organización los conceptos que estudiaste en el tema y responde las siguientes preguntas:
- ¿Cómo son las relaciones entre los miembros?, ¿en qué se basan?
- ¿Cómo se construye la confianza?, ¿qué la favorece?
- ¿Cómo están integrados?
- ¿Cuáles son los beneficios de la cooperación y colaboración en la organización?
- Selecciona una empresa nacional que sea de tu interés e indaga acerca sus lazos de cooperación, integración y confianza. Elabora un comparativo entre la empresa y los DabbaWakas respondiendo las mismas preguntas.
La empresa que elegimos equipo como equipo fue Bimbo, esto fue porque hace poco tuvimos en una materia el investigar sobre lideres y dentro de esas estuvo la bimbo, y siendo sinceros nos sorprendió demasiado todo lo que lograron hacer mediante un buena relación entre colegas.
Dentro de todo eso nos muestra que el líder de los inicios de Bimbo fue Don Lorenzo Servitje y nos muestran varios datos de como el trataba a la gente, fue alguien que siempre tuvo algo en mente que era de que los trabajadores nunca fueran vistos como esclavos, sino que todo lo contrario, él quería que todos se vieron como compañeros e incluso mucho mas como una gran familia, el cómo líder de la empresa Bimbo buscaba que la misión de la empres no solo fuera producir y ganar dinero, sino que buscaba a gran escala que las personas que trabajaran ahí se conocieran y apoyaran como una muy buena familia y formar gente de bien y trabajadora.
Esto siento que fue una gran coincidencia dentro del aspecto del video y la empresa Bimbo en sus inicios, esto se debe que dentro del video que fue hecho en la india nos habla sobre como todos se prestan y apoyan en todo aspecto, esto lo veo de una forma que es un trato familia, porque al momento de tener tanta confianza a una persona para que tome tus cosas y se las pueda llevar o el hecho de que no te moleste que lo tome se me hace un aspecto muy grande de la familia.
Ahora lo que puedo decir de la empresa Bimbo el video que nos señalaron es que nos muestran una gran integración, cooperación y confianza en parte de todos ámbitos, esto es mas que nada porque tienen aspectos muy relacionados a los que tienen en nuestras familias, de que no hay problema de que tomen algo porque sabemos que son capaces de cuidarlo y tratarlo igual de bien como lo haría uno mismo. Además de que tienen esto en común ambos tienen un gran éxito en el ámbito laboral por lo que creo que este es un aspecto super importante para poder realizar un excelente trabajo y poder triunfar.
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