Origen De La Gestion Empresarial
Enviado por chore1108 • 19 de Septiembre de 2013 • 2.274 Palabras (10 Páginas) • 434 Visitas
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE NARANJOS
ING. GESTION EMPRESARIAL
FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL
ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL
CONCEPTO E IMPORTANCIA DE GEST. EMP.
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
TEORIAS CIENTIFICAS
TEORIA CLASICA
LIC. OMAR ESTRADA JIMENEZ
MIGUEL ANGEL FRANCISCO CEBALLOS
CONTENIDO 50%
ORTOGRAFIA 15%
COHESION 15%
COHERENCIA 15%
PRESENTACION 5%
TOTAL 100%
CD. NARANJOS, VER 30 / AGOSTO / 201
INDICE
INTRODUCCION………………………………………………………………….. Pag. 3
1.1 ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL.……………………………… pag. 4
1.2 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE GESTION EMPRESARIAL………… pag. 5
1.3 TEORIAS ADMINISTRATIVAS……………………………………………… pag. 7
1.3.1 TEORIA CIENTIFICA DE LA GESTION EMPRESARIAL…………….. pag.9
1.3.2 TEORIA CLASICA DE GESTION EMPRESARIAL…………………… pag. 11
CONCLUSION……………………………………………………………………. pag. 13
BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………... pag. 14
INTRODUCCION
El objetivo fundamental de la gestión empresarial es mejorar la productividad, sustentabilidad y competitividad, asegurando la viabilidad de la empresa en el largo plazo.
Su importancia y aplicación dentro de las organizaciones, asimismo, proporciona las bases conceptuales, procedimentales y actitudinales para el diseño de estructuras administrativas y el desarrollo de habilidades directivas.
Gestión empresarial es un término que abarca un conjunto de técnicas que se aplican a la administración de una empresa y dependiendo del tamaño de la empresa, dependerá la dificultad de la gestión del empresario.
Toda empresa o negocio existe si obtiene beneficios. Sin beneficios la empresa pierde su capacidad de crecer y desarrollarse. Como organización debe competir con otras que realizan idénticos productos o servicios. Una empresa que no obtenga beneficios, a pesar de la buena voluntad de sus gestores, tiene que gestionar perfectamente sus recursos, tanto disponibles como obtenibles para alcanza
1.1 ORIGEN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL
Desde la existencia de este mundo, hombre ha estado manejando tranquilamente el mundo que le rodea. El maquillaje muy mental de la humanidad le obliga a lograr un orden u organizar las cosas para lograr ciertos objetivos.
Gestión, en la vida, carrera o negocio, es la ciencia de la planificación, organización y liderando el camino que conduce hacia un objetivo con la ayuda de los recursos disponibles. Antes de la Revolución Industrial nos golpee, allí fueron los comerciantes árabes, Sumeria y chino que viajaron alrededor del mundo para vender sus productos.
El origen de la gestión empresarial puede encontrarse en la manera de los árabes, los comerciantes chinos y sumerios logró sus negocios y se expandieron a varios países.
Estos comerciantes actuaban como los propietarios, así como los responsables de su propio negocio, sin embargo, teniendo en cuenta la naturaleza comercial, expansión y la forma manual pero difícil de mantener el balance se hizo cada vez más difícil para los propietarios gestionar el trabajo día a día y mantener un ojo en el balance general y fue concebida como una función de administración separada.
Algunas otras instancias y menciones de gestión pueden encontrarse los escritos antiguos del General chino Sun Tzu en el arte de la guerra donde recomienda uno ser consciente de las fortalezas y debilidades de la organización de un administrador y un enemigo.
300 A. c., Chanakya, un maestro indio, filósofo y consejero real de Chandragupta, escribió muchas teorías relacionadas con la gestión, estrategias y técnicas para administrar imperios, economía y familia en su libro Arthashastra.
En los siglos XIX y XX muchos aclamado pensadores gerencias propuesto teorías y conceptos que cambiaron la forma en que venimos a aprender de la gestión de hoy. Algunos de los nombres incluyen la talla de Adam Smith, John Mill, James Watt, Henry Towne, Fredrick Taylor, Frank y Lillian Gilbert y así sucesivamente.
1.2 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL.
El concepto de gestión empresarial puede describirse como el arte de líderes, organizar, dirigir y controlar un grupo de personas para lograr un objetivo colectivo que está fuera del alcance del esfuerzo individual.
La administración incluye un muchas funciones tales como la gestión estratégica, gestión de recursos humanos, administración de operaciones y así sucesivamente. Sin embargo, hay otras necesidades, problemas y conceptos en una organización común demasiado.
Administración está haciendo todo lo correcto que garantizan las funciones de organización eficaz y eficiente. Sólo se puede imaginar la importancia de la gestión empresarial en el mundo competitivo de hoy. Algunos pensadores dudan la importancia de la gestión en las empresas de hoy, sin embargo, la investigación sugiere lo contrario. No se puede esperar producción sólo porque
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