PENSAR EN SISTEMAS Y PENSAMIENTO SISTEMICO PETER SENGE

PENSAR EN SISTEMAS Y PENSAMIENTO SISTEMICO                                                      PETER SENGE

• Lo que podemos analizar de ambos textos de Peter Senge es que toca unos factores fundamentales en la carrera de un administrador como son: responsabilidad, liderazgo, la sociedad en general, el bienestar, empresas e innovación las cuales tienen un entrelazado entre todas las cuales logran que se puedan complementar las unas con las otras.

Dentro de las organizaciones el liderazgo tiene una responsabilidad muy grande la cual es dar a nuestros colaboradores una idea más grande de a que pertenecen y a donde se planea llegar, y ellos mismos son los encargados de hacer mejorar la innovación dentro de la empresa y expandirla afuera de ella dándola a conocer con sus círculos más cercanos, toda esta labor de integrar a nuestros colaboradores nos ayuda a que ellos se apropien de en donde están y así se mejoran las comunicaciones no solo entre los mismos colaboradores si no también con los altos mandos de la misma y así pudiendo integrar nuevas ideas que beneficien a la empresa.

Es muy importante dentro de todo esto mismo que las empresas les desliguen más oportunidades a sus colaboradores ya que así se mejora el bienestar de ellos mismos para así tener unos puntos de referencia mucho más alto a los de sus competidores directos, ya que esto nos ayuda de que ellos vean que la organización es una comunidad en la cual todos nos apoyamos por un bien común y así se vea reflejado en sus trabajos teniendo una mayor eficiencia y eficacia dentro de sus labores dentro de la empresa.

• El pensamiento sistémico es la capacidad que tienen muchas empresas para poder identificar en cual entorno se encuentran, ayudar a los colaboradores analizando los contextos sociales, económicos y culturales donde se encuentren situados y así dar una mayor oportunidad a las ideas de crecimiento e innovación dentro de la empresa, todo esto nos ayuda ya que nos ayuda a entender el entorno que nos encontramos de una mejor manera y cómo se comporta a lo largo de su tiempo y de acuerdo a las diferentes variables que puedan suceder a lo largo de la vida de la empresa como nos afecte o nos favorezca y así actuar correctamente ante esto.

Aquí es donde el pensamiento sistémico y el marketing se relacionan entre sí, ya que ambas se correlacionan en la idea de que se encargan en el estudio del mercado y sus comportamientos para tener una ventaja competitiva gracias a la innovación y las nuevas ideas, cada vez aportando más a la comunidad y los colaboradores para así satisfacer las necesidades que nos pide el mercado.

Sebastian Zapata, Admón. de Empresas Quinto Semestre

¿POR QUE SE CREA UNA EMPRESA Y CUAL ES EL MAYOR RECURSO DE LA ECONOMIA?

...