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PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA DEL CONFLICTO


Enviado por   •  1 de Junio de 2020  •  Informes  •  418 Palabras (2 Páginas)  •  235 Visitas

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PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA DEL CONFLICTO

ASIGNATURA

SOCIOLOGÍA

DOCENTE:

EMILSE PAOLA FERNANDEZ GOMEZ

ESTUDIANTE:

YISELL VANESSA MONTERO RUIZ

UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA

RIOHACHA, LA GUAJIRA

25 DE ABRIL 2020


  1. Escoja una perspectiva sociológica y defínala.

La perspectiva del conflicto nos habla acerca del comportamiento social de las personas y que este se entiende mejor en términos o tensión entre grupos que compiten entre sí, aunque se debe tener en cuenta que el conflicto no necesariamente tiene que ser violento, pues se puede manejar por medio de las negociaciones.

Actualmente, la disciplina de la sociología acepta que la teoría del conflicto es una forma válida para conocer mejor una sociedad.

El conflicto surge cuando se cuestiona la legitimidad de la autoridad.

Los teóricos del conflicto ven a la familia, no como una institución que contribuye a la estabilidad social, sino como un reflejo de desigualdad en la riqueza y el poder que se encuentra en la sociedad.

Los teóricos del conflicto también ven a la familia como una unidad económica que incide en la injusticia social.

 

  1. De acuerdo a la definición anterior, utilícelo para explicar algún aspecto de la familia como trabajador social en formación.

Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto, la perspectiva social del conflicto nos permite analizar cada parte de éste. Por ejemplo, cómo profesionales de t.s realizamos procesos de intervención con familias, dentro de las cuales podemos identificar diferentes tipos de conflictos, con dicha perspectiva podemos realizar un análisis más profundo que nos permita identificar los elementos del conflicto, la opinión, la posición, los actores, intereses, los roles y lo más importante por qué se da verdaderamente el problema

A la hora de realizar procesos de intervención vamos a tener claridad con esta perspectiva qué, una problemática algunas veces no puede ser solucionada legando a acuerdos, debido a que las creencias o intereses de las partes pueden ser distintos. Es entonces, cuando debemos aplicar estrategias que permitan llegar a un ambiente de armonía; en muchas ocasiones vamos a identificar oportunidades de mejora con la cooperación entre las partes, en pocas palabras, brindando las herramientas necesarias para actuar sin afectar al otro   y además aportando a su crecimiento

De ahí, parte la importancia de identificar las partes o elementos del conflicto, para actuar como mediadores un valor muy importante a la hora de aportar como profesionales

Por último, es importante aclarar que está teoría declara qué, los conflictos son en gran parte generados por desacuerdos los cuales están ligados a los comportamientos sociales son inherentes a este, es decir es imposible que no existían, por ende, es importante saber cómo tratarlos

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