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PROCEDIMIENTO PARA SELECCIÓN DE PROVEEDORES


Enviado por   •  5 de Marzo de 2018  •  Informes  •  305 Palabras (2 Páginas)  •  108 Visitas

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PROCEDIMIENTO PARA SELECCIÓN DE PROVEEDORES CÓDIGO:

PSP – 00

VERSIÓN:

00

INSTRUTIVO DE SELECCION PÁGINA: 1 de 2

OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO

Definir a través de este documento los parametros que se deberán seguir para hacer la selección del personal para el adecuado funcionamiento de la entidad teniendo encuentra los requerimientos de personal.

ALCANCE

Este instructivo deber ser aplicado para la contratación de todo personal de la entida, aplica para la etapa de selección de todos los proveedores.

DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

El formato se diseño e implemento para hacer la selección de proveedores, este formato se debe diligenciar siempre que se requiera hacer una contratación de un servició bajo las siguientes condicones:

1.1 Anotar el nombre completo del aspirante.

1.2 anotar nombre completo de de la actividad, producto o servicio sometida al proceso de evaluació.

1.3 completar los espacios solicitados, tomando como referencia la patente de comerció de sociedad, patente de comercio de empresa, y el NIT.

1.4 proveer la dirección exacta e información para poder contarle.

conato, telefono, y dirección.

1.5 fecha de diligenciamiento.

Selección de proveedores

En las filas de la matriz se ubican los proveedores en sus columnas, los criterios establecidos a evaluar son.

Criterio de selección Ponderación Parametros de calificación Calificación Observaciones

Preció 6 1-10 errores 9 pts Si no cumple totalmente con éste aspecto recibe (9) puntos Todos los requerimientos se tabulan en una hoja de excel

Disponibilidad 10 1-10 errores 10 pts Si cumple totalmente con ésted aspecto recibe (10) puntos Cumple con el tiempo que se establezca

Experiencia 10 1-10 errores 10 pts Si cumple totalmente con éste aspecto y lleva suficiente tiempo recibe (10) puntos Cumple con la esperiencia requerida

Oportunidad 8 1-10 errores 8 pts Si no cumple totalmente con éste aspecto recibe menos de (10) puntos Tiene conocimient acerca de los procesos y el desarrollo de la empresa. "En espera"

Atención a los reclamos 5 1-10 errores 5 pts Si no cumple totalmente con los

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