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PROCEDIMIENTO PARA TRABAJOS EN ALTURAS BJR


Enviado por   •  13 de Abril de 2020  •  Informes  •  1.347 Palabras (6 Páginas)  •  188 Visitas

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TABLA DE CONTENIDOS

1.        OBJETIVOS        

2.        ALCANCE        

3.        REFERENCIAS        

4.        DEFINICIONES        

5.        DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO        

6.        RESPONSABLES        

7.        EVALUACIÓN        

8.        DOCUMENTOS DE REFERENCIA        

El trabajo en altura determina condiciones de riesgo, los mismos que materializados en la mayoría de los casos ocasionan la muerte.

El trabajo en altura involucra trabajar ciento por ciento de concentración y por ningún motivo deben faltar los implementos, accesorios, aditamentos, protección personal, etc.

Ante esta situación BJR RESCUE S.A pone en consideración este Procedimiento en Trabajos en Altura para que sea difundido a los trabajadores involucrados como son los paramédicos y conductores y de esta forma prevenir los riesgos presentes y no se vea afectada su salud.

  1. OBJETIVOS. -

1.1. GENERAL:

Prevenir los accidentes que resultaren de posibles caídas a distinto nivel, tomando en cuenta los principios de Seguridad y Salud Ocupacional.

1.2. ESPECÍFICOS:

  • Diseñar un procedimiento que permita proteger la vida del trabajador en los trabajos en altura.
  • Difundir el presente procedimiento a todos los trabajadores de mantenimiento, especialmente aquellos que trabajan en alturas.
  • Utilizar correctamente los elementos y equipo de protección personal que la empresa los dota.
  • Determinar los métodos idóneos para realizar este tipo de trabajo tomando en cuenta el presente procedimiento.

  1. ALCANCE:

Este Procedimiento está dirigido a los trabajadores que realizan labores de mantenimiento en alturas y otras actividades que involucre caídas a distinto nivel en la Institución.

  1. REFERENCIAS. -

Este Procedimiento de trabajo en alturas se encuentra, dirigido a cumplir con las disposiciones y estamentos legales que establece el IESS, artículo 8 de la Resolución C.D. 333.

  1. DEFINICIONES:

4.1. ANÁLISIS DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO.

Se denomina análisis de puesto o de trabajo, el proceso de estudio, investigación e identificación de todos los componentes del puesto, desde tareas, responsabilidades y funciones hasta el establecimiento de los requisitos de capacidad que demanda su ejecución satisfactoria.

“El análisis de trabajo se define como el proceso por el cual se determina la información pertinente relativa a un trabajo específico, mediante la observación y el estudio. Es la determinación de las tareas que componen un trabajo y de las habilidades, conocimientos, capacidades y responsabilidades requeridas del trabajador para su adecuado ejercicio y que diferencian el trabajo de todos los demás”

4.2. TRABAJOS EN ALTURA.

Es el trabajo que se ejecuta en niveles superiores a un metro ochenta centímetros respecto del plano horizontal inferior más próximo.

4.3. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.

Se entiende como elementos de protección personal, aquellos accesorios que van incorporados en el trabajador y tienen como objetivo disminuir el grado de la lesión o proteger la integridad física de quién los lleva puestos.

4.4. FACTORES DE RIESGO.

Es la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo. Se clasifican en: Físicos, mecánicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.

4.5. LÍNEA DE VIDA.

Elemento de seguridad para situaciones de peligro, su propósito es evitar que la persona que trabaja en alturas caiga al suelo y se lesione. La línea de vida debe ir anclada el arnés que lleva puesto el trabajador y sujeta a un punto de anclaje que generalmente es una estructura.

4.6. NORMAS DE SEGURIDAD.

Se refieren al conjunto de reglas e instrucciones detalladas a seguir para la realización de una labor segura, las precauciones a tomar y las defensas a utilizar de modo que las operaciones se realicen sin riesgo, o al menos con el mínimo posible, para el trabajador que la ejecuta.

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