PROTOCOLO DE PREVENCIÓN FRENTE AL COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL

PROTOCOLO DE PREVENCIÓN FRENTE AL COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL

ADECUACION, MEJORAMIENTO Y SUSTITUCIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA MARIANO MELGAR – AYAVIRI – MELGAR – PUNO.

REV. 3

INDICE

1.        OBJETIVOS        4

2.        NORMAS APLICABLES Y REFERENCIAS        4

3.        ALCANCE        4

4.        RESPONSABILIDADES        5

a.        Residente de obra        5

b.        Ingeniero Prevencionista de Seguridad        5

c.        Trabajador/ personal en general        5

5.        MEDIDAS DE CONTROL RESPECTO AL PERSONAL        5

a.        Equipos de Protección Personal        5

b.        Promover la adopción de comportamientos preventivos en salud        6

c.        Control sanitario ocupacional diario        8

d.        Detección y manejo de personas con síntomas sospechosos de enfermedades y malestares        8

i.        Trabajador COVID-19 Confirmado:        9

ii.        Trabajador Sospechoso de COVID-19:        9

6.        MEDIDAS DE CONTROL EN OFICINAS Y CENTROS DE TRABAJO.        10

a.        Ingreso al centro de trabajo:        10

b.        En oficinas, almacenes, comedores, vestuarios y bodegas en general:        11

7.        OTRAS MEDIDAS ADICIONALES:        12

a.        Puntos de desinfección en General        12

b.        Limpieza de superficies        13

c.        Preparación de servicios higiénicos        13

d.        Para la realización de trabajos        13

e.        Para recepción de materiales        14

f.        Segregación de Residuos        14

8.        MEDIDAS DE REINCORPORACIÓN        15

9.        MEDIDAS COMPLEMENTARIAS        16

10.        MEDIDAS ADOPTAR AL REGRESAR AL HOGAR        17

11.        RECURSOS ADICIONALES REQUERIDOS        17

12.        ANEXOS        18

1. OBJETIVOS

• Es la adopción de medidas Adecuadas que permitan prevenir la llegada y propagación de infecciones virales del COVID 19.
• Tener una respuesta efectiva frente a situaciones de Emergencias que puedan presentarse durante la Cuarentena por Coronavirus.
• Fortalecer el sistema de vigilancia de salud de los trabajadores y la respuesta frente al riesgo de presencia del Coronavirus en el país.
• Desarrollar acciones enfocadas en la prevención y promoción de la salud frente al riesgo de infección del Coronavirus.

1. NORMAS APLICABLES Y REFERENCIAS

• Plan de acciones a ser implementados para la prevención de contagio del virus COVID-19 en la ejecución de obras de proyectos de inversión pública del programa nacional de inversión educativa (PRONIED)
• DU 026-2020        Decreto de urgencia que establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional
• Ley 26842        Ley General de Salud
• Ley 29783        Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria
• DS 005-2012-TR        Reglamento de la Ley 29783 y modificatoria
• DS 010-2020-TR        Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19
• RM N° 087-2020-VIVIENDA, Aprueban protocolo sanitario del sector vivienda, construcción y saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la reanudación de actividades.
• RM 055-2020 TR        Guía para la prevención ante el Coronavirus COVID-19 en el ámbito laboral
• RM 193-2020-MINSA Documento técnico para la prevención, diagnóstico y tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú
• RM 239-2020-MINSA, Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19
• COVID-19: CAPECO Y CÁMARAS DE CONSTRUCCIÓN DE LATINOAMÉRICA, SE ALISTAN PARA EL REINICIO DE OBRAS, PARA ELLO ELABORAN UN PROTOCOLO SANITARIO DE PREVENCIÓN

1. ALCANCE

El presente PLAN es establecido para todas las actividades de la empresa, así como a todos los trabajadores, contratistas y sub contratistas, visitantes que ingresen a las instalaciones.

1. RESPONSABILIDADES

1. Residente de obra

• Aprobar y garantizar el cumplimiento de este procedimiento en su totalidad.

1. Supervisor de obra

• Dar cumplimiento al presente protocolo en su totalidad.
• Hacer cumplir las disposiciones del presente Protocolo.

1. Responsable de Seguridad y salud en el trabajo

• Dar cumplimiento al presente procedimiento en su totalidad.
• Hacer cumplir las disposiciones del presente Protocolo.
• Difundir al personal en general el procedimiento.
• Verificar las temperaturas del personal ingresante.
• Realizar el llenado del anexo 1 a todo el personal ingresante.

1. Trabajador/ personal en general

• Conocer y cumplir el presente procedimiento en su totalidad.
• Informar a su superior la ocurrencia de algún padecimiento o malestar.
• Informar a su superior en caso tenga conocimiento del estado de salud o malestar de alguno de sus compañeros.

1. MEDIDAS DE CONTROL RESPECTO AL PERSONAL

Un protocolo de limpieza y desinfección incluye la prevención, la adopción y diseminación de infecciones en sitios de trabajo recae en el cumplimiento de 3 principios fundamentales:

1. Equipos de Protección Personal

• De forma diaria se revisará al ingreso la higiene de los Equipos de protección personal EPP, por el encargado de seguridad debidamente protegido.
• Para todo el personal que se exponga en el frente de trabajo (Obrero/Staff):

• Protector de cabeza.
• Tapón auditivo.
• Respirador doble vía c/filtro para polvo.
• Lentes claros con protección lateral.
• Uniforme con logo de la empresa.
• Traje descartable.
• Guantes de badana/Multiflex/Nitrilo (de acuerdo al trabajo).
• Zapatos de seguridad.
• Careta de seguridad (Sólo para caso de trabajos en espacios reducidos o donde tenga que haber personal a menos de 2 metros)

• Para todo el personal de higiene y salud (Desinfección/Médico/Enfermera):

• Protector de cabeza.
• Mascarilla N95.
• Lentes claros con protección lateral.
• Uniforme con logo de la empresa.
• Traje descartable.
• Batas descartables.
• Guantes de Nitrilo.
• Zapatos de seguridad.
• Careta de seguridad (Sólo para caso de trabajos en espacios reducidos o donde tenga que haber personal a menos de 2 metros)

• Para todo el personal en Oficina:

• Barbijo Descartable
• Lentes claros con protección lateral.
• Uniforme con logo de la empresa.
• Guantes de Nitrilo/Látex descartable.
• Zapatos de seguridad.

1. Promover la adopción de comportamientos preventivos en salud

• Frecuente y adecuada ejecución del lavado de manos.
• Adopción de prácticas de higiene respiratoria.
• La empresa asegura el aprovisionamiento de espacios para el lavado de manos frecuente, así como los insumos necesarios para este.
• La empresa dispone además de dispensadores de alcohol en gel en puntos estratégicos para complementar el lavado de manos.
• Se refuerzan la comunicación de los momentos críticos para la realización del lavado de manos, siendo estos:

• Al ingreso al trabajo
• Antes de ingerir alimentos.
• Después de usar los servicios higiénicos.

• Con el fin de evitar la contaminación por contacto entre personas, se refuerzan las siguientes medidas:

• Distanciamiento social, manteniendo distancia de 2 metros entre personas, durante las actividades de trabajo o transporte.
• Evitar el saludo con contacto físico.
• Al toser o estornudar cubrirse con el antebrazo.
• Uso de mascarilla quirúrgicas durante la jornada laboral.
• La empresa refuerza los procesos de limpieza y desinfección de los ambientes y superficies de trabajo y contacto frecuente (cerraduras, grifos de agua, mesas, teclados, teléfonos, etc.), aumentando la frecuencia de limpieza.
• Las sustancias recomendadas para realizar la desinfección de superficies son el metanol al 70% o superior y solución de hipoclorito de sodio al 1% (10ml NaClO + 990ml de H2O).
• Como elemento de desinfección al ingreso a las empresas, se pueden considerar la limpieza de suelas de zapatos por los siguientes medios:

• Así mismo, se indica a todos los trabajadores no acudir al centro laboral si se encuentra con síntomas de enfermedad respiratoria y comunicar inmediatamente a su jefe inmediato.
• De forma diaria se tomará la temperatura con un termómetro infrarrojo para descartar por temperatura digital fiebres elevadas en caso positivo se procederá con el siguiente punto.
• Lavarse las manos frecuentemente, con agua y jabón, durante al menos 20 segundos de acuerdo a lo dispuesto por el Ministerio de Salud (ver figura 1).

Figura 1. Lavado de manos social (MINSA 2020).[pic 2]

Se desarrollarán actividades que promuevan el conocimiento sobre la naturaleza de ciertos virus y enfermedades, el reconocimiento de sus síntomas, adopción de medidas preventivas y líneas de acción en caso presenten la enfermedad.

• Poner a disposición de los trabajadores material higiénico adecuado y suficiente que resulten necesarios.

1. Control sanitario ocupacional diario

• Diariamente se llevará el control de los síntomas y condiciones de salud de los trabajadores por parte del/la encargado/a de vigilancia médica de la obra.
• En caso de los trabajadores que presenten síntomas del Covid-19 serán separados y se procederá tal como se indica en el siguiente apartado.

1. Detección y manejo de personas con síntomas sospechosos de enfermedades y malestares

• Diariamente se deberá de tomar la temperatura de todos los trabajadores que ingresen al proyecto y las oficinas. Este lo realizara un profesional capacitado del MINSA
• En caso presente síntomas:

• Temperatura mayor o igual a 38 C°,
• Tos seca,
• Malestar general,
• Dolor de garganta o tenga contactos que lo califiquen como sospechoso de COVID-19,

No se permitirá el ingreso a OBRA., se brindará mascarilla y se le tendrá en espera temporal hasta definir su destino.

• Todo trabajador que sospeche posible contagio por Coronavirus, deberá comunicarlo a su jefe inmediato a los responsables de seguridad y salud en el trabajo.
• Si presentan adicionalmente alguno de los siguientes síntomas de gravedad como:

• Dificultad de respiratoria,
• Dolor de pecho,
• Confusión,

Debe comunicarse inmediatamente con los siguientes números:

• Teléfono: 113 (Infosalud) o 107 (Essalud)
• WhatsApp: 952842623 (infosalud)
• Email: infosalud@minsa.gob.pe

• En casos sospechosos durante las actividades en los ambientes laborales, la empresa dispone de un área para el aislamiento temporal del trabajador hasta recibir las indicaciones del MINSA o ESSALUD a través de los canales a disposición.
• Si se encuentra en casa, debe comunicarse a los medios mencionados antes, además notificar a su jefe inmediato, al área de seguridad y salud en el trabajo o al área administrativa de la empresa su condición para recibir las indicaciones correspondientes. No debe acudir a trabajar.

1. Trabajador COVID-19 Confirmado:

• No podrá ingresar a su centro de labores, ni realizar actividades en trabajo remoto hasta tener el alta médica por el personal de Salud del MINSA, Essalud o clínica particular o por alta epidemiológica. Este periodo se considerar con la suspensión imperfecta de labores prevista en la ley.
• Aún después del tratamiento, la evaluación y el alta médica de acuerdo con el grado de severidad, permanecerá en cuarentena domiciliaria u hospitalaria durante 14 días desde el inicio de la alta médica.
• El trabajador deberá comunicar su estado a su jefe inmediato y al área de seguridad y salud en el trabajo o recursos humanos.
• Se Realizará una lista de personas que tuvieron contacto directo con la persona que haya presentado sintomatología o sea confirmada para su evaluación y se les mantendrá en cuarentena domiciliaria por 14 días siendo reintegrado al trabajo después de la evaluación médica y descarte del Coronavirus.

1. Trabajador Sospechoso de COVID-19:

• No podrá ingresar a su centro de labores hasta tener prueba negativa a COVID-19 además de tener al menos 01 día asintomático.
• Aún después del tratamiento, la evaluación y el alta médica de acuerdo con el grado de severidad, permanecerá en cuarentena domiciliaria u hospitalaria durante 14 días desde el inicio de la alta médica.
• El trabajador deberá comunicar su estado a su jefe inmediato y al área de seguridad y salud en el trabajo o recursos humanos.
• Se deberá evaluar su permanencia en trabajo remoto o compensación de días de trabajo, de acuerdo con la naturaleza de su trabajo y posibilidades tecnológicas.
• Se Realizará una lista de personas que tuvieron contacto directo con la persona que haya presentado sintomatología o sea confirmada para su evaluación y se les mantendrá en cuarentena domiciliaria por 14 días siendo reintegrado al trabajo después de la evaluación médica y descarte del Coronavirus.

1. MEDIDAS DE CONTROL EN OFICINAS Y CENTROS DE TRABAJO.

1. Ingreso al centro de trabajo:

• Al ingresar al centro de trabajo todos deberán, previamente habiendo rellenado el anexo 1 (de descarte), someterse al termómetro infrarrojo para verificar su temperatura. Este procedimiento se repetirá al final de la jornada.
• Para el ingreso a la obra, las personas procederán a la limpieza de calzados en un recipiente donde se colocará agua con cloro donde deberán meter la suela de los zapatos.
• Todo personal deberá cambiarse forma diaria el uniforme o mantenerlo lo más desinfectado posible.
• En cada punto de las estaciones de emergencia se encontrará jabón líquido y lavamanos para la higiene respectiva del personal.
• Todo personal que ingrese al proyecto debe contar con el respirador de doble vía para polvo o mascarilla N95 normado para visitas y otros que no necesariamente realicen la actividad, de forma obligatoria.
• De igual forma el uso de Guantes en todo momento y para la manipulación de todos los materiales para evitar contagios por objetos
• Los guantes pueden ser de badana o cuero liviano para obreros, así como guantes de látex o quirúrgicos para visitas o el personal en general.
• El lavado de manos se realizará antes de empezar las actividades, antes del almuerzo, después del almuerzo y al salir de la obra.
• De igual forma para ir a los servicios higiénicos el personal deberá mantener la higiene respectiva e ingresará a obra nuevamente con las indumentarias obligatorias.

1. En oficinas, almacenes, comedores, vestuarios y bodegas en general:

• La desinfección (Ambientes, muebles y veredas) debe iniciar con una limpieza previa de remoción de materia orgánica, con agua y detergente; luego debe procederse la desinfección lo cual se aplicará directamente sobre dicha superficie. Esta preparación o el proceso de desinfección se realizará mínimo 4 veces al día.
• La preparación de la solución clorada para el lavado de manos será de la siguiente forma:

• Si la botella de cloro tiene una concentración al 1%. A un litro de agua agregar 100 ml de cloro al (equivalente a 10 cucharadas soperas, 10 tapitas de botellas de plástico o tres onzas de biberón).
• Si la botella de cloro tiene una concentración al 5%. A un litro de agua agregar 20 ml de cloro al 5% (equivalente a 2 cucharadas soperas, o 2 tapitas de botellas de plástico).

• La preparación de la solución clorada para el lavado y desinfección de superficies será de la siguiente forma:

• Si la botella de cloro tiene una concentración al 1%. A un litro de agua agregar 400 ml de cloro al 1% (equivalente a 2 biberones de 8 onzas).
• Si la botella de cloro tiene una concentración al 5%. A un litro de agua agregar 100 ml de cloro al 5% (equivalente a 10 cucharadas soperas, o 10 tapitas de pomos plásticos o tres onzas de biberón).

• En el caso de los comedores se desinfectará por cada grupo que ingrese a comer
• La higiene en los lugares será obligatoria pasando con alcohol antes de interactuar en las áreas y después al finalizar el trabajo.
• Se distribuirá las mesas del comedor con distanciamiento de 1 metro y entre personas de 2 metros, garantizando que los cubiertos y botellas sean artículos personales (preferiblemente). Los alimentos serán preparados por una concesionaria autorizada.
• Para los cubiertos y alimentos perecibles se recomienda lavarlos con 2 gotas de lejía en un litro de agua, esta concentración del 0,1% de lejía elimina el virus en los alimentos y cubiertos (Se verificará la vigilancia al concesionario). Los cubiertos deberán ser personales no compartidos.
• Los descansos y horas de alimentación serán asignadas por cuadrillas y cantidad de personas. El primer grupo estará de 12:00 a 12:30 h, el segundo grupo irá de 12:30 a 13:00 y un tercer grupo de 13:00 a 13:30. Esto para todas las personas con el afán de evitar que salgan se expongan al consumir alimentos no desinfectados o que no cumplan con requisitos de higiene en el almuerzo.
• La concesionaria encargada de brindar los alimentos será la encargada de mantener la higiene y desinfección de las mesas y sillas del comedor antes, en cada intervalo y después de qe los trabajadores ingieran sus alimentos.
• El personal que tenga la posibilidad de ingerir sus alimentos cerca a sus hogares en la zona se le dará el horario de 12:00 a 13:00 horas.
• La ubicación de las mesas y las personas que ingresen a ingerir sus alimentos será de la siguiente forma:

[pic 3]

• Nadie deberá ingresar a la obra incumpliendo el protocolo de limpieza y desinfección anteriormente mencionado. Donde todo ingreso y/o salida será autorizado por el residente de obra o quien haga sus veces, siendo este responsable de la seguridad del trabajador o visita.
• Todo ingreso a estos ambientes se realizará en filas respetando el distanciamiento de 2 metros por personas.

1. OTRAS MEDIDAS ADICIONALES:

Adicionalmente la facultad adoptará otras medidas que refuercen el cumplimiento de los principios previamente señalados, en sus instalaciones.

...