Pcaracteristicas Del Derecho

• EL DERECHO DEL TRABAJO ES UN DERECHO DE LA CLASE TRABAJADORA

La idea que expresa es que sus disposiciones tienen sólo por objeto establecer beneficios para los trabajadores. De la Cueva señala que se trata de “un derecho de una clase social frente a otra”.

El derecho del trabajo nace como una legislación clasista, a favor de los trabajadores, cuya nota predominantemente no es la de ser un derecho económico sino, por el contrario, un derecho que piensa en el hombre como tal, en su salud y en su dignidad, como objetos fundamentales de protección.

Por su parte Guillermo Caballenas sostiene que la legislación laboral no constituye tal cosa (un derecho de clase) sino un conjunto de leyes dictadas para restablecer el equilibrio roto entre las partes que intervienen en la producción situando en un plano de igualdad a patrones y trabajadores.

• EL DERECHO DEL TRABAJO COMO UN DERECHO PROTECTOR DE LA CLASE TRABAJADORA

Trueba Urbina señala que en general todas las disposiciones sociales del art. 123 son proteccionistas de los trabajadores y de la clase obrera.

La aplicación de las mismas tiene por objeto alcanzar el mejoramiento de sus condiciones económicas y por consiguiente alcanzar cierto bienestar social.

La norma protectora será aquella que suponiendo la desigualdad entre los sujetos de la relación, concede al que está en situación de inferioridad, ciertas prerrogativas que no alcanzaría si el derecho contemplara la relación imparcialmente.

El principio protector es el principio más importante del Derecho laboral. Es el que lo diferencia del Derecho civil. Parte de una desigualdad, por lo que el Derecho laboral trata de proteger a una de las partes del contrato de trabajo para equipararla con la otra, a diferencia del principio de igualdad jurídica del Derecho privado.

• EL DERECHO DEL TRABAJO COMO UN DERECHO EN EXPANSIÓN

En la Ley Federal del Trabajo sus efectos son notables en el título VI de “trabajos especiales” se había incorporado como sujetos del derecho del trabajo a los taxistas, agentes de comercio; en donde toda prestación de servicios, cualquiera que sea su naturaleza, incluyendo las accidentales que puedan prestar los profesionales quedaran amparados por el derecho laboral.

• EL DERECHO DEL TRABAJO COMO MÍNIMO DE GARANTÍAS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES

El derecho del trabajo constituye un mínimo de garantías para los trabajadores. Esto significa que las prestaciones señaladas en el art. 123 como en la ley reglamentaria son el punto de partida. Arriba de ellas todo, por debajo de esas prestaciones nada.

• EL DERECHO DEL TRABAJO: DERECHO IRRENUNCIABLE E IMPERATIVO

Es el medio de que se vale el legislador para proteger al trabajador, en su estado de necesidad contra sí mismo. El carácter imperativo de las normas de trabajo (ius cogens) responde a la misma idea, o sea que no puede dejarse al arbitrio de los destinatarios de la norma. Esta se impone coactivamente.

• LA TEORÍA DE QUE EL DERECHO DEL TRABAJO ES DERECHO REIVINDICATORIO DEL PROLETARIADO

Su principal defensor Alberto Trueba Urbina, quien señala que el art. 123 constitucional persigue dos fines: la protección a los trabajadores en general y al trabajo como factor de producción, la segunda finalidad del artículo es más trascendental, pues no se conforma con la protección y tutela de los trabajadores, sino que se encamina con los propios derechos que integran dicho precepto a conseguir la reivindicación de la clase trabajadora en el campo de la producción económica.

Para Trueba Urbina la condición reivindicatoria del derecho del trabajo mexicano se pone de manifiesto en la participación de los trabajadores en las utilidades

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