Proteccion civil

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INTRODUCCION

La Brigada de emergencia se contribuye como un equipo de trabajo indispensable para la seguridad de la empresa, los trabajadores y los visitantes por esta razón es importante el acuerdo entrenamiento, formación y preparación técnico práctico de sus integrantes los cuales es una situación determinada para saber proceder de manera correcta para prevenir y controlar las emergencias. La Brigada tiene la encomienda de realizar labores permanentes para la prevención de riesgos, para disminuir la vulnerabilidad que presente el edificio, centro de trabajo, mediante el cumplimiento de sus objetivos que se intervienen ante las eventualidades ocasionadas por la presencia de agentes perturbadores de origen natural (sismos, erupciones volcánicas, deslizamientos, asentamientos diferenciales, ciclones tropicales, maremotos, inundaciones) y de origen humano (contaminación ambiental, epidemias, incendios, fuga de substancias peligrosas, sabotaje, terrorismo, amenaza de bomba, etc.)

La integración de las brigadas de emergencia permitirá contar con personas responsables y capacitadas que tomarán medidas y acciones para prevenir emergencias y mitigar los efectos de una calamidad.

La Brigada de emergencia juega un papel muy importante cuyo principal objetivo es identificar, evaluar, prevenir y controlar situaciones de riesgo para minimizar pérdidas de vidas y bienes

Un simulacro es un ensayo o ejercicio de adiestramiento práctico del modo de actuar en caso de emergencia, según lo previsto en el Plan de Emergencia o Autoprotección que deberá estar implantado en la Empresa, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 20 “Medidas de emergencias” de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y por otras normativas NN sectoriales específicas de obligado cumplimiento según su actividad.

Su realización nos permite comprobar de manera real la adecuación de lo previsto en el plan a las necesidades existentes y sirve, en la mayoría de las ocasiones, para introducir mejoras tanto en los procedimientos establecidos como en los medios e instalaciones, porque generalmente se comprueba que se han pasado por alto muchos detalles, que solamente se pueden descubrir cuando se pone a prueba la capacidad de respuesta de las instalaciones y personas ante una emergencia.

¿Quién orienta a la Brigada de emergencia en la empresa?

su actuación requisitos de formación y perfil de están definidos en el plan de emergencia soporte técnico que orienta las políticas objetivos estrategias y acciones propias de la empresa para responder de forma preventiva ante la posible aparición de una emergencia de control i mitigación en caso de esta y sea inminente.

Aspectos importantes del plan de emergencia

• Identificación de amenazas: estudio que identifica y califica a los factores externos que condicionan la aparición de emergencias para la empresa.
• Análisis de vulnerabilidad: estudio que identifica y califica los aspectos internos involucrados en la capacidad de respuesta ante una posible emergencia
• Organización: define el papel que tiene cada trabajador o grupo de trabajadores y colaboradores de la empresa para la prevención o atención de emergencias
• Plan de acción: informan las acciones expresadas de los grupos de apoyo en los diferentes momentos de una emergencia antes, durante y después.

Estructura de la Brigada

La selección de los brigadistas se realiza a través de procesos que incluyen exámenes médicos pruebas de conocimiento aspectos que se evalúan periódicamente para asegura el desarrollo de las habilidades requeridas y certificar la actitud frente al cargo del postulante, bien además debería registrarse por el reglamento interno de la brigada.

El número de miembros está determinado por la cantidad de trabajadores que componen cada instalación locativa, de la siguiente forma:

• Menos de 10 empleados: un trabajador
• De 10 a 49 empleados: entre 2 y 4 trabajadores
• De 50 y 99 empleados: entre 4 y 7 trabajadores
• Más de 100 empleados entre 5 y 8 trabajadores

Si la empresa presenta busca rotativos los miembros de la Brigada deben quedar distribuidos de cada jornada para garantizar la cobertura. Todos los miembros de la Brigada deben trabajar de manera conjunta y estar preparados para afrontar cualquier situación de riesgo que se pueda presentar en la empresa

Estructura interna de la Brigada

• Jefe o coordinador de brigada:

• Debe mantener a la Brigada preparada para intervenir en cualquier emergencia
• Su capacidad tener conocimientos técnicos de prevención y atención de emergencia
• Habilidades para dirigir actividades y liderazgo y don de mando

• Brigadista[pic 8]

• Debe entenderla la disponibilidad para la acción
• Su capacidad tener conocimientos técnicos de prevención y atención de emergencias
• [pic 9]Acciones preventivas permanentemente actitud para la discusión y la orientación
• Capacidad de evaluación y auto evaluación

• Dentro de la estructura de los brigadistas debe de haber un encargado de

• La información
• Encargado de la seguridad física
• Encargado de enlace con otras entidades de atención de emergencias

• [pic 10]Grupo de operaciones

• Primeros auxilios
• Evacuación y rescate
• Control de incendios

Puede controlar incendio

 Funciones durante la emergencia

• Actuar prontamente cuando se informe de emergencia del incendio
• Utilizar los medios disponibles como extintores o gabinetes etc.
• Siempre actuar coordinadamente con grupos de emergencia
• Coordinar y brindar apoyo a grupos de dura externar como bomberos
• Inspeccionar zonas de impacto y aledañas

Funciones después de la emergencia

• Valorar el estado de bienes muebles e inmuebles posteriores a la emergente
• Notificar perdidas
• Substituta de posición de implementos y equipos para control de incendios
• Evaluar informó que no sólo eso gestión durante la noche y observaciones, destinado al coordinador de emergencia

Preparación de los simulacros

1.- Información a los participantes

En la primera vez se informará de manera abierta y generalizada del objetivo del simulacro y el día y la hora en que se realizará, para evitar situaciones de sorpresa y que se considere que es una emergencia real.

2.-Definición del escenario

Debe prestarse especial atención a la definición del “escenario” o “supuesto de simulacro”, que debe planificarse detalladamente, basado en las posibles situaciones de emergencia

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