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Recursos Humanos II.


Enviado por   •  9 de Junio de 2016  •  Ensayos  •  697 Palabras (3 Páginas)  •  234 Visitas

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  Universidad Tecnológica de Honduras

Asignatura: Recursos Humanos II

Modalidad: Online

Grupo: 4

Integrantes:      Aleida espinoza Aguilar                   201410010114

                         Arling Elizabeth  Ponce                   201220010078

                         Blanca Estela Gómez                      201410010174

                         Yonary Stephanie López                 201410010178

                         Cesar Yanuel Velasquez                 201410010644

Master: Isela Fajardo


                                        Introducción

Durante los últimos años el tema de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha tomado una creciente importancia a nivel internacional, pero al mismo tiempo ha generado un fuerte debate sobre sus alcances e implicaciones, debido a la aparente dificultad de cómo poder llevar a la práctica un concepto que incide de manera directa en la imagen de la empresa en la sociedad, todo ello dentro de un entorno de negocios globalizado en el que se han incrementado las demandas sociales sobre el papel desempeñado por las empresas, el impacto de sus actividades en la sociedad y en el medio ambiente. Es muy importante para las empresas proyectarse con cualquier tipo de proyecto social, ya que esto implica múltiples beneficios para la misma, y también para la comunidad en la que laboran. Valle de Rio Seco es una empresa socialmente responsable y han decidido hacer algo diferente en el sentido de proyección para eso se les darán algunas ideas para lograrlo.


Una empresa puede hacer su RSE, en cualquier época de año, siempre hay personas que necesitan de su ayuda, pero si bien en cierto que la navidad es una época muy importante, en donde se acostumbra a hacer una cena navideña, pero hay muchas   familias que  no cuentan con un salario para poder hacerla. Estas son algunas ideas que la empresa Rio Bravo puede realizar en esta época.

  1. Donación de alimentos: Ya que es una temporada muy importante en el año, y hay muchas personas con escasos recursos que no cuentan con un salario estable y no tienen la esperanza de realizar una cena ese día, por lo tanto se puede llevar al personal a repartirles canastas básicas.

  1. Actividades recreativas: Los empleados pueden disfrazarse de Santa Claus y visitar a los niños que no tiene la esperanza de recibir un juguete en la navidad, realizar juegos, hacerles un almuerzo, llevarles un día de alegría para que ellos se sientan felices.
  1. Bonos: Siempre hay personas necesitadas, pero unas más que otras, también la empresa puede elegir a la familia más pobre de la zona en donde está la empresa y otorgarle un bono, para que puedan cubrir sus necesidades por un tiempo.
  1. Útiles escolares: También puede regalarles zapatos, uniformes y útiles escolares a los niños, ya que muchos se quedan sin ir a la escuela por no contar con ellos.
  1. Campaña de salud: Se podría realizar una campaña de salud, llevar médicos un día para que las personas que no cuenten con los recursos para ir a consulta, puedan hacerlo sin costo, y los empleados podrían ayudar a organizar a las personas.

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