Resumen Decreto 54

DECRETO SUPREMO 54

En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajan más de 25 personas, se organizan comités paritarios de higiene y seguridad

- Compuestos por representantes patronales y representantes de trabajadores.

- Si una empresa tiene diferentes sucursales en cada sucursal que tenga más de 25 trabajadores tiene por obligación formar un comité paritario.

- Al renovarse el comité se debe dar aviso de los nuevos miembros que conforman este a la inspección del trabajo.

- La empresa o faena debe comunicar a la inspección del trabajo por carta certificada y a los trabajadores por avisos colocados en el lugar del trabajo.

- Para ser elegido miembro representantes de los trabajadores se requiere: tener más de 18 años, saber leer y escribir, estar trabajando en la empresa mínimo un año, haber asistido a un curso de prevención de riesgos por el servicio nacional de salud.

- En caso que ocurriera un accidente o muerte, el comité deberá reunirse cada vez que esto suceda, en caso de que el accidente ocasionara una disminución permanente de capacidad de ganancia del trabajador superior a un 40%.

- Cada comité debe tener un presidente y un secretario

- Los miembros del comité duran 2 años, pero pueden ser reelegidos.

Funciones del comité:

1_ Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección

2_ Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa como de los trabajadores

3_ Investigar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa.

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