SISTEMA DE CORRUPCION

INTRODUCCION

Daniel se da cuenta de que hay irregularidades en la empresa, uno de los casos es que Daniel se da cuenta que están metiendo personal fantasma para los banquetes ya que ese está pidiendo de mas y ve que hay varios jefes involucrados

En el otro caso se puede observar claramente que estamos teniendo una situación de corrupción por parte de su jefe de compras  de Daniel, ya que podemos observar ciertas cosas cuando el acude con su jefe:

1. Al momento en que Daniel pide los datos de la empresa para resguardar esa información en la base de datos. Su jefe evade esa información diciéndole que no hay ningún problema que el se encarga de eso.
2. Cuando Daniel quiso tomar esa empresa como una opción e incluirla con las demás empresas para que se hiciera una licitación, su jefe dio por sentado que eso no era necesario, que la mejor opción era la empresa antes mencionada.
3. El jefe de Daniel dijo que se haría cargo de todo cuando esa no es responsabilidad de el si no de Daniel ya que forma parte de su trabajo.

Una vez que el proceso avanza Daniel se da cuenta que hay varias anomalidades, leyendo esa parte me di cuenta de que no hay duda alguna de que tenemos un caso de corrupción en el caso de Daniel ya que se observaron varias irregularidades como:

1. La cotización no tiene especificado el periodo de garantía.
2. Les están cobrando trasporte de maquinaria como si la empresa se encontrara en una ciudad diferente.
3. Al momento de que Daniel quiere aclarar esta situación con la empresa contratada, le es muy difícil localizarlos ya que no contestan.
4. Una vez que Daniel logra ponerse en contacto y comentar sus dudas, la persona prefiere tratar todo con el jefe de Daniel.
5. Daniel se da cuenta que se hizo el pago a la empresa aun cuando el pidió que se hicieran algunas aclaraciones antes de generar el pago.
6. El jefe de Daniel metió presión para que ese pago se realizara antes del tiempo y forma que normalmente se hace sin las correcciones que Daniel había pedido.

A mi parecer y en mi punto de vista cuando las cosas no se están haciendo de la forma correcta y evitando filtros que se tienen que hacer es porque algo raro está pasando.

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CONCLUSIÓN [pic 27]

En mi trabajo sucede una situación parecida.

Lo que hace la empresa a la que trabajo es prestar el servicio de purificar el agua potable para su consumo en otras empresas, la empresa a la que trabajo su matriz esta en la CDMX, pero aquí en Celaya contamos con 3 personas, el supervisor una compañera y yo.

Me he dado cuenta de que mi supervisor a la hora de hacer instalaciones nuevas que nos piden las empresas a las que les prestamos servicio, siempre pide material de mas aprovechando que el gerente, el de almacén y el de compras no saben las dimensiones de cada empresa a la que les prestamos servicio. El jamás deja que nos nosotras tomemos medidas para dichas instalaciones cuando eso es lo que nos corresponde a nosotras y el quiere hacer todo el trabajo de medición. Yo noto que siempre sobra material, pero después de un tiempo el se lo lleva y no hay una razón por la cual deba llevárselo, dicho material desaparece ya que no se lleva un inventario del mismo y para la siguiente instalación el supervisor vuelve a pedir material, sin querer nosotras estamos indirectamente involucradas ya que al momento el dice que nosotras apoyamos en las mediciones cuando en realidad nosotras estamos haciendo una actividad completamente diferente, la acción que tomamos es comentarle al gerente que era lo que estaba sucediendo y las actividades que el nos ponía a hacer mientras el hacia las mediciones, hoy en día tenemos un poco mas de control sobre el material que se pide ya que primero nos preguntan a mi compañera y a mi si formamos parte de esa actividad de medición para poder corroborar que el supervisor esta haciendo un buen manejo de los recursos que la empresa le da para la compra de dicho material.

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