Sistemas de corrupción

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Introducción

En la actualidad, la corrupción es una práctica habitual que se realiza en diversas instituciones y/o empresas, el aumento ha sido considerable en los últimos tiempos y se practica en todos los niveles dentro de la organización, desde personal de alto rango hasta aquellos de niveles inferiores, con la única finalidad de obtener un beneficio personal.

Para ejemplificar lo anterior, se presenta el caso de la empresa “Delicioso”, en la que los directivos establecen malas prácticas aliándose entre ellos junto con el Jefe de Compras, quien es jefe directo de Daniel, y a su vez con proveedores con quienes realizan tratos para obtener beneficios económicos mutuos. Está claro que Daniel, quien se percata de la situación, no logra hacer nada al respecto, ya que como se menciona anteriormente, su jefe, es participe de este sistema corrupción, por lo que él de alguna manera se ve involucrado indirectamente en dicho sistema.

Modelo conceptual[pic 7]

En el modelo conceptual podemos observar en primer lugar, como los directivos solicitan los servicios de alimentos para “reuniones inexistentes”, es decir, utilizan los servicios para aquellas reuniones en las que no debería existir este apoyo.  Y, por otra parte, el Coordinador de Capacitación, al tener acceso, solicita menús adicionales, para más personas de las que se encuentran registradas en las listas de asistencia.

En segundo lugar, se identifica la colusión de la dirección de operaciones con el jefe de compras para adquirir maquinaria con un proveedor que no se encuentra entre los que comúnmente abastecen de equipo a la empresa, se nota que existe una negociación con el proveedor “distinto” ya que, los términos de la documentación requerida para la compra no cumple con las especificaciones solicitadas por la empresa, y sin importar esta situación, el jefe de Daniel, solicita a contabilidad se autorice la compra aun con las inconsistencias identificadas y además, una vez adquirida la mercancía, se ejerce presión al área de pagos para que este se realice en un plazo menor a los que se manejan en las políticas de la empresa.

Sin duda, Daniel al percatarse la de las situaciones quiere hacer algo al respecto para que los procedimientos se realicen de manera correcta, sin embargo, como se menciona anteriormente, su superior hace caso omiso a los comentarios debido a que se encuentra inmerso en las malas prácticas que se realizan, por lo tanto, de manera indirecta, Daniel se hace participe en este sistema de corrupción.

De continuar así, las finanzas se verán afectadas a corto, mediano o largo plazo, lo que llevará a los gerentes o dueños a tomar medidas necesarias para recomponer las finanzas de su empresa. Si en verdad Daniel quisiera poner un alto a estas prácticas, deberá llegar con los altos mandos e informarles de la situación evidenciando las acciones que los directores y compañeros llevan a cabo.

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