Seguida Y Saluda

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Seguridad y Salud: La importancia de la Seguridad y Salud de; Trabajador

En la Administración de Seguridad y Salud en el trabajo, adscrita al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, el cual comenzó operaciones en el 1978, a raíz del crecimiento de la revolución industrial por el riesgo causados en el ámbito laboral. Surge la creación de la Ley núm. 16 del 1975. La Ley de seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, tiene como objetivo primordial asistir y estimular a los patronos y empleados en el esfuerzo de reducir el número de riesgos ocupacionales en el área de trabajo.

Según la ley es para proteger al patrono como al empleado, utilizando efectivamente herramientas como son las inspecciones del cumplimiento de la misma. De esta manera el servicio de programas voluntarios proveen la información sobre las responsabilidades del patrono y los derechos de los empleados ofreciendo conferencias, adiestramientos y asesoramiento técnico. Asi se logra fomentar el esfuerzo cooperativo entre el patrono, el empleado y el personal de la oficina OSHA ; estimulando los esfuerzos en conjunto para promover un ambiente ocupacional libre de riesgos de accidentes, lesiones, enfermedades y muerte.

Es por ello que el programa de seguridad y salud lo han definido como el método que se emplea en una organización para establecer compromisos, metas y objetivos con la seguridad y la salud donde se asignan responsabilidades para la prevención de accidentes. La seguridad y salud de los empleados deben estar incorporadas al proceso, en cada diseño de producto y en cada operación; el mismo debe ser parte integral de las operaciones de cualquier empresa.

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Por otro lado los beneficios que se establecen en un programa de seguridad y salud son los que redunden en el aumento de entusiasmo en el empleado, de esta manera disminuirá el ausentismo. Logrará disminuir las lesiones y enfermedades ocupacionales, los costos de pólizas de seguro y establecerá una relación de cooperación entre el patrono y el empleado. Es por ello que se debe incluir unos elementos básicos para desarrollar un Programa de Seguridad y Salud, tales como: el liderato gerencial y la participación de los empleados. Se debe llevar acabo un análisis del lugar de trabajo de esta manera se creara la prevención y el control de riesgos de accidentes. Según la OSHA esto se puede lograr brindando adiestramientos en seguridad y salud.

Finalmente La Administración de Seguridad y salud recomienda que la gerencia provea motivación brindando recursos y permitiendo la participación de los empleados para lograr el desarrollo y compromiso con la seguridad y la salud. Es por ello que el compromiso gerencial con la seguridad y salud de los empleados debe estar acompañado con la participación de la alta gerencia integrada con el ciclo de la planificación operacional. De manera que al manejar protección se de manera productiva de alta calidad. El mismo debe desarrollar un manual escrito apropiado al tamaño del establecimiento y al tipo de industria. De estar dirigido a la política de seguridad y salud dirigido para

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