Seguridad Social

El Funcionario Público es aquel trabajador que desempeña funciones en un organismo del Estado, que puede representar a cualquier poder público que exista, ya sea el legislativo, el ejecutivo, electoral, ciudadano o el judicial. Ejercer la función administrativa de una nación acarrea diversos tipos de responsabilidades que el servidor público debe respetar. Esto es debido a las funciones que poseen estos servidores de la nación, ya que involucran los intereses de todos los ciudadanos.

Los Funcionarios Públicos en el ejercicio de su labor tienen responsabilidades de diversos tipos según sea el caso para cumplir su trabajo correctamente y no incurrir en faltas. Como todo desempeño laboral, formar parte de la administración pública, trae consigo un conjunto de deberes y derechos que tienen que ser cumplidos y acatados por los mismos.

La expresión función pública fue empleada por primera vez en la administración británica de la India y popularizada por Sir Charles Trevelyan hace más de un siglo. Cuando se adopta el sistema de oposiciones libres en Gran Bretaña, en 1854, también se usó la expresión civil service, para referirse a los funcionarios que servían al Estado como profesionales, con excepción de los de carrera militar y judicial. La expresión de civil service, usada en Gran Bretaña y en otros países, hace referencia a los funcionarios del gobierno central o de sus organismos, más que a los funcionarios de la administración local, siendo habitual la exclusión de los maestros, a pesar del número de personas dedicadas a esta actividad dependiente de la Administración, no se hace referencia a circunstancias de preparación profesional, métodos de selección, pero en la actualidad se le relaciona con el sistema de ascensos por méritos, con el concepto de servicio abierto a todos los ciudadanos en consideración a su talento y a su capacidad.

Con la evolución de las relaciones externas de la Función Pública, también se han dado importantes cambios internamente, que marcan diferencias entre sistemas políticos en general. En todos los países ha aumentado la proporción del número total de personas comprendidas en la Función Pública, así como también, las necesidades de la misma, que exigen los servicios de una variedad cada vez mayor de técnicos y profesionales especializados y representan la totalidad o la mayoría de las especialidades existentes en la sociedad.

El Funcionario Público es aquel trabajador que desempeña funciones en un organismo del Estado, que puede representar a cualquier poder público que exista, ya sea el legislativo, el ejecutivo, electoral, ciudadano o el judicial. Ejercer la función administrativa de una nación acarrea diversos tipos de responsabilidades que el servidor público debe respetar. Esto es debido a las funciones que poseen estos servidores de la nación, ya que involucran los intereses de todos los ciudadanos.

Los Funcionarios Públicos en el ejercicio de su labor tienen responsabilidades de diversos tipos según sea el caso para cumplir su trabajo correctamente y no incurrir en faltas. Como todo desempeño laboral, formar parte de la administración pública, trae consigo un conjunto de deberes y derechos que tienen que ser cumplidos y acatados por los mismos.

El ejercicio y todo lo que compete a la función pública está contemplado y sustentado en primer lugar en la Constitución De La República Bolivariana De Venezuela, al igual que la Ley Orgánica De La Administración Pública, Ley Del Estatuto De La Función Pública y otras leyes que competen a este campo.

Todo esto con el objetivo de que todos los funcionarios y funcionarias venezolana cumplan con su labor de la forma más responsable y disciplinaria posible para el bienestar y el resguardo de los trabajadores, como de los intereses del país en general.

En Venezuela, nos encontramos con dos vertientes del derecho muy entre lazadas entre sí; como lo es el derecho laboral y el derecho funcionarial; pues aun cuando hablamos de la Administración Pública y de los trabajadores al servicio de ésta, ambas ramas rigen a los funcionarios públicos; por un lado nos encontramos con una serie de normas que se encargan de regular lo referente al ingreso, selección, funciones, competencias, retiró y tipo de funcionarios; así como el tipo de actos que emanan de éstos en el ejercicio de sus funciones; como son en primer lugar, la norma suprema, Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley del Estatuto de la Función Pública, el Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa y La Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos; normas que a su vez contemplan todo lo referente a los deberes y obligaciones de los funcionarios públicos, generales y específicos; por otro lado, aun cuando igualmente la Ley del Estatuto de la Función Pública establece los derechos que amparan a estos servidores públicos; no es la única que regula en ésta materia, es aquí donde entra a regir por igual las leyes que en materia laboral se han promulgado, como la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores, la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley Orgánica del Sistema de la Seguridad Social; leyes que desarrollan y amplían los derechos consagrados en la LEFP; sobre todo en materia de negociación colectiva, fuero sindical, protección especial por maternidad y paternidad; puntos estos tratados y desarrollo en el presente trabajo investigativo.

Los deberes generales de los funcionarios públicos están contenidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Ley de Carrera Administrativa, la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativas y la Ley del Estatuto de la Función Pública. Los mismos se pueden clasificar de la manera siguiente: El deber general de fidelidad a la Administración, al Estado en general y a sus Instituciones; los deberes inherentes al cargo que se ejerce; los deberes propios de la jerarquía administrativa y el deber general de buena conducta.

La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela puntualiza el ámbito y las consecuencias del deber general de fidelidad, al contemplar en el Artículo 145 que los funcionarios públicos y las funcionarias públicas están al servicio del Estado y no de parcialidad política alguna. Se norma la fidelidad frente al Estado y a la Administración Pública.

La Constitución vigente exige en el Artículo 137, reafirmado por el contenido del ordinal 11 del Artículo 33 de la Ley del Estatuto de la Función Pública como deber insoslayable del funcionario público, el cumplimiento de la Constitución, de las leyes y de los actos administrativos

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