Seguridad y salud en el trabajo: S.G.S.S.T
diegoandres01Trabajo7 de Marzo de 2023
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[pic 1] | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CENTRO PARA LA INDUSTRIA PETROQUÍMICA REGIONAL BOLIVAR | Cartagena, Bolívar |
CENTRO PARA LA INDUSTRIA PETROQUIMICA
TEMA: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: S.G.S.S.T
INSTRUTORA: PILAR PRADA
APRENDICES SENA:
GRAIDER MUÑOZ CRISMATT
PASTOR OSPINO
ANDRES CAMILO MEZA
CESAR CHAMORRO
PROGRAMA: ELECTRICIDAD INDUSTRIAL
NUMERO DE FICHA: 2671897
FECHA: 06/03/2023
CARTAGENA / BOLIVAR.
SALUD OCUPACIONAL SENA PRIMER TRIMESTRE
Nombre: _____________________________________________________
Correo electrónico: _________________________________________________
Fecha: ______________________________ FICHA N°___________________
ACTIVIDAD UNO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: S.G.S.S.T
Respetados aprendices eres muy importante para tu familia y para el SENA, te invitamos a hacer parte de una nueva generación basada en el auto cuidado, explorado conocimientos con relación a la “SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: S.G.S.S.T” que sin duda serán de gran utilidad en algún momento de tu vida.
- ¿Qué es y para qué sirve la salud ocupacional?
- ¿Cuál es la función de la salud ocupacional?
- ¿Qué es Seguridad y Salud en el Trabajo?
- ¿Qué es y para qué sirve la salud ocupacional?
La salud ocupacional es un campo de la salud pública que se enfoca en promover y mantener la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores en su lugar de trabajo. Su objetivo es prevenir lesiones, enfermedades y otros riesgos laborales que puedan afectar la salud y el bienestar de los trabajadores, y a su vez, mejorar la productividad y la eficiencia en el trabajo.
La salud ocupacional se enfoca en una amplia gama de áreas, incluyendo la prevención de lesiones físicas, la prevención de enfermedades relacionadas con el trabajo, la gestión del estrés laboral, la promoción de hábitos saludables, la ergonomía y la seguridad en el trabajo.
Para lograr estos objetivos, se pueden llevar a cabo diversas acciones como la identificación de riesgos laborales, la evaluación y control de los riesgos, la promoción de hábitos saludables, la formación de los trabajadores.
- ¿Cuál es la función de la salud ocupacional?
La función principal de la salud ocupacional es proteger y promover la salud, el bienestar y la seguridad de los trabajadores en su entorno laboral. Esto se logra a través de la prevención y el control de los riesgos laborales, así como mediante la promoción de estilos de vida saludables y la mejora de las condiciones de trabajo.
Algunas de las funciones específicas de la salud ocupacional incluyen:
Identificar los riesgos laborales: La salud ocupacional tiene como objetivo identificar los riesgos y peligros presentes en el ambiente laboral y desarrollar medidas preventivas para minimizar los riesgos.
Realizar evaluaciones de riesgos: La salud ocupacional realiza evaluaciones de riesgos para identificar los peligros en el ambiente laboral y determinar las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos.
Promover la salud y el bienestar: La salud ocupacional promueve la salud y el bienestar de los trabajadores a través de programas de bienestar, capacitación en hábitos saludables y fomentando la actividad física y mental.
Fomentar la seguridad en el lugar de trabajo: La salud ocupacional se enfoca en garantizar que los trabajadores tengan un ambiente laboral seguro, incluyendo la implementación de medidas de seguridad en el lugar de trabajo.
Capacitación y educación: La salud ocupacional proporciona capacitación y educación sobre los riesgos laborales y cómo prevenirlos para que los trabajadores puedan tomar medidas preventivas en el trabajo y en su vida diaria.
En resumen, la función de la salud ocupacional es proteger y mejorar la salud, el bienestar y la seguridad de los trabajadores, creando un ambiente laboral saludable y seguro para todos.
- ¿Qué es Seguridad y Salud en el Trabajo?
La seguridad y salud en el trabajo (SST) se refiere a la disciplina que se ocupa de la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo. La SST se centra en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales para prevenir lesiones, enfermedades y accidentes en el lugar de trabajo.
La seguridad en el trabajo se refiere a las medidas y prácticas destinadas a prevenir lesiones y accidentes en el lugar de trabajo, tales como el uso de equipos de protección personal (EPP), la implementación de medidas de seguridad en las máquinas y herramientas, y la capacitación de los trabajadores en la identificación y prevención de riesgos laborales.
Por otro lado, la salud en el trabajo se refiere a la promoción de la salud física, mental y emocional de los trabajadores en el lugar de trabajo, mediante la prevención y el control de los factores de riesgo laborales que pueden causar enfermedades profesionales y trastornos de salud relacionados con el trabajo.
En conjunto, la SST busca asegurar que los trabajadores tengan un ambiente laboral seguro y saludable, en el que se puedan desempeñar sus tareas sin riesgos para su integridad física y emocional.
Trabajo de consulta:
b) Después de leer y observar los videos de acuerdo a la información encontrada en el link desarrolla el siguiente Taller de conceptualización de SALUD OCUPACIONAL
- ¿Qué es Salud Ocupacional?
- ¿Cuál son las Leyes, Decretos y Resoluciones en Salud Ocupacional en Colombia Vigentes?
- ¿Elabora una reseña historia de la salud ocupacional?
- ¿Cómo inicia la ley ocupacional en Colombia?
- ¿Qué es seguridad y salud en el trabajo?
- ¿Qué es un SG.SST, quien debe implementarlo y para qué sirve?
- ¿Realiza una gráfica del ciclo PHVA y explícalo?
- Cuál es la diferencia entre seguridad, salud en el trabajo y salud ocupacional y elabore un cuadro comparativo?
- ¿Crees que es necesario el SG.SST en una empresa, elabora una tabla con diez (10) razones?
- ¿QUE ES LA SALUD OCUPACIONAL?
El Programa de Salud Ocupacional, consiste en la planeación y ejecución de actividades de
medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo mantener y mejorar la
salud de los trabajadores en las empresas.
En todas las empresas debe existir un Comité Paritario de Salud Ocupacional, cuya razón de
ser es hacer seguimiento para que las actividades planeadas en el Programa de Salud
Ocupacional si se cumplan.
Los objetivos que tiene el Programa de Salud Ocupacional son:
- Definir las actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las condiciones de
trabajo y de salud de los empleados.
- Identificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y controlar los factores de riesgo relacionados.
La salud ocupacional abarca diversas áreas, enfocándose sobre todo en prevenir y controlar los riesgos laborales, disminuir las enfermedades y los accidentes asociados a cualquier tipo
de trabajo, aspectos que cada vez más personas son conscientes de su importancia.
Está definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente laboral, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social.
- ¿CUALES SON LAS LEYES, DECRETOS Y RESOLUCIONES EN SALUD OCUPACIONAL VIGENTES EN COLOMBIA?
Ítem | Leyes | Decretos | Resoluciones |
1 | Ley 1010 2006 | Decreto 1072-2015 | Resolución 0312 de 2019 |
2 | Ley 46 de 1918 | Decreto 2350 de 1944 | Resolución 00000652 2012 |
3 | Ley 37 de 1921 | Decreto 1295 de 1944 | Resolución 1401 2007 |
4 | Ley 9 de 1979 | Decreto 052 de 2017 SG | Resolución 2346 2007 SST |
5 | Ley 55 de 1993 | Decreto 52 de 2017 | Resolución 2646 2008 |
6 | Ley 776 de 2002 | Decreto 1563 de 2016 | Resolución 1409 2012 |
7 | Decreto 52 de 2017 | Resolución 1792 1990 |
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