TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN. IDALBERTO CHAVENATO

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

ENSAYO: TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN. IDALBERTO CHAVENATO. CAPÍTULO 1 Y INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LAS Y ORGANIZACIONES CESAR A. BERNAL CAPÍTULOS 1 Y 2

YURANY RICO PULECIO

ID: 206562

BOGOTA- COLOMBIA

 SEPTIEMBRE 2018

En la actualidad para hablar de administración y sus ramas,  necesitamos saber concretamente su concepto, basada en el libro  de Idalberto Chavenato Teoría General de la Administración, donde el autor la define como: El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales". Me idéntico con este concepto ya que se puede aplicar en cualquier aspecto de la vida cotidiana, tanto en la familiar, o  en lo  laboral y demás organizaciones. Actualmente las organizaciones han dado un gran  paso  puesto que cada vez más el administrador debe plantear ideas de soluciones, administrar recursos para suplir las necesidades de su equipo, y así obtener avances en todas las áreas. ¿Pero cómo llega a influenciar la administración en la sociedad moderna?

El administrador deberá tener un enfoque a nuevos datos vigentes que ayuden a la sociedad, buscando siempre un desarrollo progresivo a la organización.

En la administración moderna para llevar acabo todas las estrategias se deberá contar con un cronograma  donde el gerente este como cabeza de esta misma, y este dispuesto a asumir retos nuevos, toma de decisiones, diagnósticos,  cambio de planes, manejo de equipo y liderazgo, haciéndolos funcionar, para poder cumplir todas las objetivos planeados por la organización, brindando bienes y servicios, para obtener a cambio una rentabilidad y llegar a un punto de equilibrio en todos los aspectos, demostrando que está a la vanguardia de un administrador moderno. El administrador estará dispuesto a estar en constante capacitación, ya que con solo el ser empírico no podría asumir todos los retos en una administración moderno, tendrá que capacitarse día a día haciéndose integro en esta labor, puesto que en su organización podría asumir grandes cargos. Ser administrador no es fácil porque debe estar al día y conectado con el mundo actual, dirigiendo a sus colaboradores con ética, asignando tareas y compartiendo responsabilidades. Todas las organizaciones deberán contar con un administrador moderno que este a la tendencia de la administración, al no ser así será fácilmente derrotado por la competencia que si cuente con una administración moderna. Por otra parte su calidez y forma de tratar a sus colaboradores hará que ellos realicen sus labores con agrado y compromiso, esto quiere decir que el administrador tendrá que ser una persona con talento humano, que sepa evaluar al personal, pero al mismo tiempo tenga creatividad pata que ellos se esmeren por cumplir sus objetivos, y como el administrador logra que sus colaboradores lleguen a su meta y realicen sus actividades? No es fácil! Las personas siempre van actuar y a trabajar por una motivación y  es ahí cuando el líder de la organización tendrá que ser creativo y saber poner incentivos a todos sus colaborades, para que ellos cumplan sus logros y sean recompensado, esto hará que sea un trabajo en equipo, de la mano y así sea una organización que cumpla sus metas y propósitos, los incentivos en una administración moderna hacen que el personal se esfuerce con conseguir el resultado.

...