Tarea: Responsabilidad social

1. ¿Para usted, de manera personal, qué significa la responsabilidad social? ¿Usted piensa que las organizaciones de negocios deben ser socialmente responsables? Explique sus respuestas.

R:/ Para mí la responsabilidad social significa que las personas y las organizaciones deberían
de tener un comportamiento ético y con cierta sensibilidad hacia la sociedad, la cultura, la economía y el ambiente.

  Si, deben ser socialmente responsables, ya que esta responsabilidad ayuda a tener un plus en el desarrollo de la empresa y sociedad, y ayuda a generar una imagen mejor y que no se vea reflejada en que solo se enfocan en ellos mismos.

1. ¿Cree que la administración basada en valores es una estratagema bien intencionada? Explique su respuesta.

R:/ Si, por que es una forma de crear un buen ambiente entre empleados y clientes de la empresa para así pode lograr lo que se propongan.

3. Los programas para compartir archivos por Internet son populares entre estudiantes universitarios.

Estos programas funcionan al permitir a usuarios no corporativos acceder a cualquier red local donde se ubiquen los archivos.  Este tipo de programas tiende a saturar el ancho de banda y a reducir la capacidad del usuario local para acceder y utilizar una red local.  ¿Qué responsabilidades éticas y sociales tiene una universidad en una situación como ésta? ¿Quién es responsable? ¿Qué les propondría a quienes toman decisiones en la universidad?  

R:/ tiene como responsabilidad que le da el acceso a todos los estudiantes, deberían de moderar eso.

         El responsable, serían los estudiantes que no le darían un buen uso a esa red.

         Yo les propondría que crearan un límite de acceso a la red por usuario, para así saber  cuántas     veces ha ingresado y negarle el acceso por que le está quitando una opción a los demás       compañeros.

1. Mencione algunos problemas que podrían asociarse con la denuncia de irregularidades para (a) el denunciante y (b) la organización.

a) El denunciante:

-Ser despedido por manifestar una inconformidad.

-Ser decretado como un empleado de poca confianza.

        b) La organización:

-Consecuencias legales.

-Una denuncia puede provocar el cierre de una organización y causar un aumento al índice de desempleo.

-Pérdida de prestigio.

5. Describa las características y comportamientos de alguien que usted considere una persona ética.

¿Cómo podrían fomentarse los tipos de decisiones y acciones de esta persona en un centro de trabajo?

R./ alguien que sea muy responsable en lo que hace, una persona que siempre va a caminar derecho sin torcer su camino ni prestarse para cosas negativas.

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