ÁREAS DE INTERVENCION

AREAS DE INTERVENCION DEL TRABAJADOR SOCIAL.

EL Trabajador Social, es un ente de cambio que busca la transformación de las comunidades, y puede intervenir en diverso, campos, como lo son; la salud, educación, derechos humanos, desarrollo social y otras por lo se terminan diversas áreas como lo son:

ASISTENCIAL: mediante la detección y tratamiento psicosocial de las necesidades sociales individuales, grupales, familiares y de la comunidad, los trabajadores sociales gestionan los recursos humanos y organizativos, contribuyendo así a la administración de las prestaciones de responsabilidad pública, su distribución y la protección de las poblaciones. Acción propia del trabajo social también puede ser fuente de nuevos derechos por el Estado social.

PREVENTIVA: el trabajador social trata de adelantarse y prevenir la constante reproducción de la marginada, de la exclusión social, de la desafiliación, de la pobreza y de la desintegración social, fenómeno todo productos de la estructura del sistema económico capitalista, fuente de desaliento, protesta y violencia social, afectando así a la convivencia ciudadana. Reproducción de daños y riesgos.

PROMOCIONAL-EDUCATIVA: no se puede comprender la función de prevención sin una labor educacional que ayude a las personas y los grupos sociales a hacer unos de las oportunidades que existen a su disposición. Se considera una condición transversal).

MEDIACION: es la resolución de los conflictos que afectan a las familias y los grupos sociales en el interior de sus relaciones y con su entorno social. Instituciones y ciudadanía.

TRANSFORMADORA: el trabajador social aumenta su conocimiento para tratar de modificar las prácticas sociales que crean desigualdad e injusticia social y condicionan el desarrollo autónomo de los sujetos.

PLANIFICACION Y EVALUACION: (la primera o es posible sin la segunda y viceversa) en los macro y microsistemas mediante el diseño, el desarrollo y la ejecución de planes, programas y proyectos sociales. Estratégico-prospectivo, formulación de las políticas sociales, comunidades autónomas.

REHABILITACION: el trabajador social contribuye al bienestar y posibilita la integración social de aquellas personas y colectivos que por razones personales o sociales se encuentran en una situación de desventaja social.

PLANIFICACION, ANALISIS DE PROCESOS SOCIALES Y NECESIDADES Y EVALUACION: el trabajador social trabaja en la planificación y evaluación en los microsistemas mediante el diseño y ejecución de planes, programas y proyectos sociales, así como un nivel estratégico, contribuye a la formulación de políticas sociales autónomas, nacionales, europeas e internacionales.

GERENCIA Y ADMINISTRACION: el trabajador social trabaja en la gerencia y administración de los servicios sociales, mediante la organización, dirección y coordinación de los mismos.

INVESTIGACION Y DOCENCIA: el trabajador social estará obligado no solo a la investigación inherente a las funciones señaladas, se relacionan con su propio trabajo profesional para revisarlo permanente y buscar nuevas formas de enfocar y afrontar los problemas vitales a que debe dar respuesta. Colegas, futuros y nuevos profesionales.

EN CONCLUSION:

El trabajador social interviene en diversas áreas acorde al ámbito en el que se desenvuelva ya sea en salud, educación, y derechos humanos, contribuyendo al desarrollo de las comunidades.

Es importante que el Estado implemente políticas sociales en beneficio de las comunidades en las cuales el trabajador social intervenga para ser la guía en la resolución de determinado problema que se pudiera presentar.

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