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AVANCE Y TRANSFORMACION INSTITUCIONAL, UN ANALISIS CLARO DE LOS CAMBIOS


Enviado por   •  19 de Agosto de 2016  •  Biografías  •  3.494 Palabras (14 Páginas)  •  259 Visitas

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AVANCE  Y TRANSFORMACION INSTITUCIONAL, UN ANALISIS CLARO DE LOS CAMBIOS.

Autor.                                                                                                                                                                                   ANGIE YELICSA REYES SANCEDO

Dirigido a.                                                                                                                                                                             OMAR REY ANACONA  

UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS                                                                                                          FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS                                                                                                          ECONOMIA VII                                                                                                                                             PENSAMIENTO ECONOMICO                                                                                                                                 AVANCE  Y TRANSFORMACION INSTITUCIONAL                                                                                    VILLAVICENCIO – META                                                                                                                                                                    2016

AVANCE  Y TRANSFORMACION INSTITUCIONAL, UN ANALISIS CLARO DE LOS CAMBIOS

Por lo general la palabra institución es entendida como un organismo o grupo social, pero en economía una institución es la manera en que se vinculan los seres humanos de una determinada sociedad, ya que su único objetivo es lograr el mayor beneficio[1].

Las instituciones económicas existentes son las de sector público y sector privado; en el sector público el que influye es el estado y en el público el estado no posee ningún dominio sobre este. Las instituciones tienen como debida obligación a disminuir la inseguridad por el hecho de que suministran una organización o sistema a la vida cotidiana, esto hace pertenencia al estudio de las instituciones y sus consecuencias, tanto que estas incluyen un tipo de limite que es creado por los mismos seres humanos para dar aspecto a la interacción de los mismos.

Los organismos existentes en las instituciones incluyen cuerpos políticos, económicos, sociales y educativos; todos ellos enlazados por la misma igualdad común hacia ciertos objetivos.                                               Existen cambios y progresos en las instituciones, pero el cambio es un proceso un tanto complicado, este cambio puede ser algo intensificado mas no de una forma interrumpida.

North Thomas afirmaba que las instituciones eran definitivas o concluyentes del desempeño económico, igualmente la fuente de la transformación eran los cambios ocurridos en los precios. Lo que determina con gran precisión de las oportunidades que existen en una compañía de las limitaciones ordinarias de la teoría económica.                                                                                                      Lo que lleva al cambio institucional está compuesto por la unión existente, entre las instituciones y los organismos que se han creado debido a un desarrollo, y también está compuesto por el proceso de la retroalimentación, ya que mediante  esto el individuo reacciona a ciertos cambios dados en el conjunto de oportunidades. El cambio es debido a las ideas o pensamientos de los empresarios.

Se puede concluir que los mercados políticos y los mercados económicos son eficientes, debido a esto las alternativas siempre tendrán a ser eficientes, de tal manera un mercado político es diferenciado del mercado económico por cuanto los compradores que son los votantes y ciudadanos los que adquieren bienes y servicios, pero al momento de elegir el votante es imposible saber si se implementan las políticas que favorece el ciudadano.

Los llamados costos de transacción [2] en estos dos mercados anteriormente se incrementan los derechos de propiedad ineficiente.

En Estados Unidos el marco institucional que había incrementado a causa de la evolución, estimulo el desarrollo y los organismos  tanto económicos como políticos, dando resultado un aumento de la productividad y crecimiento económico directo como indirecto, a causa de una demanda incitada de inserción educacional, todo esto es debido a las actividades maximizadoras de dicho país.

La teoría neoclásica centrada en la dimensión formal que continúa con la eficiencia por medio de métodos complementarios o suplementarios. En esta dimensión neoclásica, ocurrió que los hechos acontecidos, transformaron a las organizaciones, estos sucesos fueron de la segunda guerra mundial, la expansión económica de E.U, el constante grado de concentración económica y el avance de la tecnología, generando todas estas la mayor automatización de los procesos productivos, el superior manejo de la mano de obra en trabajos de producción, generando la importante suma de miembros por el incremento de las organizaciones y como último, generaba la considerable cantidad de propósitos a alcanzar en cada organización por su incremento horizontal[3].

Sin embargo la teoría neoclásica no ofrece elementos en los cuales se den para conocer o adquirir mayor conocimiento con respecto a las organizaciones, la teoría económica se basa en la escasez y su supuesto está en tener necesidades aparentemente limitadas ya que esto es referente a un mundo cuyos recursos son limitados; la escasez implica que no todos los objetivos de la sociedad se pueden perseguir a la vez ya que se realizan compensaciones de un bien yendo en dirección contraria a la de otros[4].

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