Audirotia Interna Externa

Introducción

En esa unidad hablamos sobre la auditoría interna y externa como su nombre lo dice interna cuando es una persona interna de la empresa examinar el área que se quiere mejorar de una manera que él tiene el conocimiento de cómo se maneja el are y se pude mejor para lograr los objetivos de la empresa y la externa es de un persona altamente capacitado que le informa donde están los errores y como pude solucionarlos.

Unidad 2

2.1 auditoría interna

La auditoría interna se base en realizar un examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica, está este realizada por un personal profesional que está dentro de la misma empresa y su finalidad es informas y realizar sugerencias para el mejoramiento de la unidad. Este se informa de manera interna a los trabajadores para que apliquen las sugerencias y puedan estar en sintonía con todas la ares.

2.2 auditoría externa

Esta estilo de auditoría se aplica por una persona ajena a la empresa como un contador público que al ser ajeno genera una seguridad que la información resultante de la auditoria seria lo mas real y fundamentada ante la fe pública.

el fin de esta auditoría que la persona que la realiza tiene un conocimiento amplio de cómo manejar el persona o como implementar nuevos sistemas donde se de mejor calidad a los trabajadores para que se pueda trabajar bien y conseguir los objetivos que se planteo la empresa este también está encargado de dar las mejores sugerencias en caso poder decir que una área no es necesaria teniendo fundamento por el motivo que tiene que hacerse ese cambio el da el seguimiento después de un cierto tiempo para ver si la empresa está aplicando todo lo que se le ofreció como solución para mejorar su empresa.

2.3 diferencias entre auditoría interna y externa

La auditoría interna tiene como finalidad

Asesorar y apoyar a los diferentes niveles en el cumplimiento efectivo de sus responsabilidades por medio de visitas a las diferentes áreas de la compañía.

Anticipar y solucionar los problemas potenciales futuros.

Generar manuales y circulares con el fin de unificar criterios en cuanto a normas y controles de la compañía.

Hacer el seguimiento a las recomendaciones y medidas planteadas para las diferentes tareas y sus procesos

La auditoría externa tiene como finalidad

Experiencia: tiene los formularios, procedimientos y conocimientos requeridos para conducir la auditoría eficientemente, reduciendo por lo tanto, el tiempo que tendrá que invertir la organización.

Objetividad: al no ser parte de la empresa el auditor, está mejor posicionado para proporcionar un juicio realista de las tareas que requieran correcciones o actuación

2.4 el perfil de un profesional auditor

El perfil de este auditor tiene que ser el mejor en nivel académico, ético, honesto. Ya que estos perfiles son de demasiado honestidad y de gente muy preparara para estar con presión encima pedir y exigir el cambio de algún área o de algún sistema tiene que ser hecho con el ejemplo tener la experiencia de haber laborado en empresas de buen prestigio donde el sistema es algo complicado para poder apoyar a las demás empresas a solucionar los problemas de personal y de producción que son las áreas que seguido están en constante shock por que las cosas no van como quisieran el auditor tiene que está capacitado para siempre tatar de dar una solución a un problema en ese momento.

Conclusión

Bueno una vez enterado sobre los dos tipos de auditoría interna y externa creo que las dos están muy bien no importa cuál sea la que se realice que yo si fuera empresario pediría el apoyo de una externa para que mi empresa llegue a su objetivo que en realidad solo las empresas privadas aplican estas auditorías

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