ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Caso eficiencia Expansión del mercado.


Enviado por   •  23 de Septiembre de 2015  •  Apuntes  •  324 Palabras (2 Páginas)  •  144 Visitas

Página 1 de 2

[pic 1][pic 2]

  1. Determinar Metas de la Organización
  • Expansión del mercado.
  • Mejoramiento de diversas áreas de la empresa.
  • Delegación de actividades.
  • Establecer las áreas de trabajos.
  • Formación de grupos especializados que den respuestas adecuadas a los clientes.
  • Perspectivas financieras enfocadas a la rentabilidad de la empresa atreves de los negocios.
  • Perspectiva de los clientes.
  • La efectividad de la empresa para satisfacer a los clientes.
  • Efectividad interna que permita a la empresa dar soluciones rápidas.
  • Aprendizaje continúo de los trabajadores brindándoles las mejores herramientas de trabajo.
  • Aumentar el conocimiento del cliente.
  • Cumplimiento de la promesa del servicio.
  • Lograr eficiencia operacional en toda la cadena de valor.
  • Alcanzar altos niveles de oportunidad y altos niveles de la información.
  • Contar con información unificada para toma de decisiones.

  1. Formular Estrategias
  •  Perspectivas financieras.
  • Perspectivas de cliente.
  • Perspectivas internas.
  • Aprendizaje organizacional.
  • Perspectivas de éxito.
  • Fidelizar clientes atreves de la diferenciación en el servicio.
  • Generar valor al cliente.
  • Ser la marca más perdurable y valorada.
  • Contar con un portafolio diferenciado por segmentos.
  • Lograr la satisfacción del cliente.
  • El conocimiento de los trabajadores.
  • Las ideas que aportan para solucionar problemas.
  • La creatividad que tiene cada trabajador.
  • Los mejores recursos que tienen para lograr las estrategias.
  • Las herramientas.
  1. Implantar Estrategias
  • Como nos veremos frente a nuestros accionistas.
  • Como debo presentarme frente a mis clientes.
  • En qué proceso debo ser excelente.
  • Como debo de ser y mejorar mi organización.
  • Como debemos llegar a tener éxito.
  • Aprovechar el talento humano competente que tienen los trabajadores.
  • Desarrollar una cultura organizacional diferenciadora, basada en los valores.
  • Emprender estrategias de reestructuración que le permitan adecuar la estructura tecnológica de la organización.
  • Mediante la participación de todos los trabajadores de la empresa.
  • Incrementar el valor de la compañía por los accionistas y fortalecerse por medio de un crecimiento ordenado.
  • Incremento de rentabilidad.
  • Capacitaciones y beneficios.
  • Posicionamiento del mercado.
  • Fidelizar clientes.
  • Mejorar las ventas.

  1. Plan Corporativo
  1. Plan Empresarial
  1. Plan Funcional

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (2.5 Kb)   pdf (234 Kb)   docx (24.7 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com