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El presente formato tiene como objetivo, recopilar información que permita evaluar el entrenamiento al puesto de trabajo


Enviado por   •  16 de Noviembre de 2015  •  Biografías  •  427 Palabras (2 Páginas)  •  357 Visitas

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FECHA  DILIGENCIAMIENTO______________UNIDAD______________                   Uniformado                   No Uniformado  

GRADO_________________ CARGO_______________________________________________________________________

APELLIDOS Y  NOMBRES ________________________________________________________________________________

El presente formato tiene como objetivo, recopilar información que permita evaluar el entrenamiento al puesto de trabajo, aplicado a los  funcionarios uniformados y no uniformados, cuando son trasladados o se presentan por primera vez a una Unidad Policial.

INSTRUCCIONES

1. Lea el cuestionario detenidamente, es importante que responda con sinceridad, con el fin de obtener información que sirva de insumo de mejoramiento       del programa.

2. La evaluación comprende  5  ítems. No deje Ítems sin responder. Marque con una equis (X) la respuesta que usted considere según la escala así:

                   4: Totalmente de acuerdo        3: De acuerdo                 2: Desacuerdo       1: Totalmente en desacuerdo

3 .La lista de chequeo consta de 5 ítems. Marque con una (X) la respuesta que usted considere SI  o NO  para cada pregunta.

ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO

1

2

3

4

  1. La información e instrucciones suministradas acerca del trabajo que usted desarrollará en su puesto de  trabajo son suficientes y pertinentes.

  1. La normatividad suministrada con respecto al ejercicio del cargo es adecuada para el desarrollo de las funciones.
  1. Tiene claridad con respecto a las actividades los procesos, procedimientos, productos y servicios inherentes a su cargo.
  1. El entrenamiento le brindó los conocimientos específicos y manejo de herramientas tecnológicas para el desempeño de su cargo.
  1. El ejercicio práctico de su entrenamiento permitió desarrollar las habilidades necesarias  para desempeñarse en el cargo.

LISTA DE CHEQUEO

(MARQUE CON UNA X LA RESPUESTA QUE CONSIDERE VALIDA PARA CADA CASO)

SI

NO

  1. Su jefe inmediato le presentó a sus compañeros que hacen parte del equipo de trabajo.

  1. Recibió información en cuanto a la descripción de las funciones de su cargo.
  1. Firmó la notificación de su cargo/empleo.
  1. Realizó  la concertación de la gestión con su jefe inmediato.
  1. Le suministraron los elementos necesarios para el desempeño de su cargo.

____________________________

Firma del funcionario

...

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