RESPONSABILIDAD SOCIAL

La Semántica de la Responsabilidad Social Corporativa

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Del estudio semántico de las definiciones se expresa que la Responsabilidad Social Corporativa es la capacidad que tiene una corporación, para responder por algo o alguien ante la sociedad, es por ello que en nuestro país se maneja con especial preocupación, representa actualmente un elemento de suma importancia en las estrategias empresariales de muchas compañías y en general de grandes empresas.

Para la gran mayoría de las empresas, enfocarse en una gestión optima de la Responsabilidad Social Corporativa, se ve como una ventaja competitiva muy importante y un factor estratégico de éxito empresarial; estas acciones RSC se enfocan en conjugar los objetivos económicos, sociales y medioambientales que son los fines que persiguen la empresa con la sociedad.

La visión de que la Responsabilidad Social es aplicable a todas las organizaciones surgió, en la medida en que diferentes tipos de organizaciones, no solo aquellas del mundo de los negocios, reconocieron que ellas también tenían responsabilidades en la contribución al desarrollo sostenible.

Por ello la Responsabilidad Social Corporativa entendida de manera global debe permanecer integrada en toda la cadena de valor y actuar como factor estratégico y herramienta de gestión y control que conlleve articular la rentabilidad económica a lo social.

De tal manera que la Responsabilidad Social Corporativa es esencialmente un concepto por el cual las empresas deciden contribuir voluntariamente a mejorar la sociedad y a preservar el medio ambiente, pues las empresas se conciencia del impacto de su acción sobre todo los grupos de interés y expresan su compromiso de contribuir al desarrollo económico, a la vez, buscan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y su familia, de la comunidad local donde actúa y de la sociedad en su conjunto.

Se manifiesta que el concepto de Responsabilidad Social Corporativa determina que las empresas tienen grados de responsabilidad variable no solo por las consecuencias económicas de sus actividades; si no también por las implicaciones sociales y ambientales que se derivan de ellas.

El primer paso para gestionar de forma idónea la Responsabilidad Social Corporativa es confeccionar un plan incluyendo en el mismo una memoria de sostenibilidad, herramienta de comunicación eficaz sistemática y transparente que utilizan las empresas para informar sobre sus actuaciones en el ámbito de su desarrollo y la gestión sostenible, entendiéndose esta como un modelo de gestión que conlleva a tres objetivos; crear valor para el accionista, la sociedad en general y el medio ambiente.

Se manifiesta que un plan de Responsabilidad Social Corporativa debe reunir unas condiciones para que obtenga el

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