Actividad Ensayo expositivo Disciplina de administracion
YAYO2720Ensayo24 de Abril de 2017
902 Palabras (4 Páginas)384 Visitas
[pic 1][pic 2]
ACTIVIDAD 2
ENSAYO EXPOSITIVO
JAHIR ALFONSO MORENO MAHECHA
JUAN MARIA MENDOZA
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS TECNOLOGICAS
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
BOGOTA
2017
DISCIPLINA DE ADMINISTRACION
LA ADMINISTRACION ES UNA DISCIPLINA QUE NACIO DESDE QUE EL SER HUMANO EMPEZO A TRABAJAR EN SOCIEDAD Y SE FORMALIZO COMO UN ORGANO ESPECIFICO, ENCARGADO DE HACER QUE LOS RECURSOS SEAN PRODUCTIVOS Y CON AMPLIA RESPONSABILIDAD EN ORGANIZAR EL DESARROLLO ECONOMICO, ESTA RAMA EMPEZO A DESENCADENARSE CON LA ESCUELA CIENTIFICA CREADA POR EL ECONOMISTA E INGENIERO INDUSTRIAL FREDERIK TAYLOR EL ENFOQUE PRINCIPAL FUE LA PRODUCCION DE TAREAS, Y LA APLICACIÓN DE ESTA ESCUELA SERVIA PARA EVITAR Y SUPERAR LAS DIFERENCIAS ENTRE TRABAJADORES Y PATRONES POR LO QUE SE DENOMINARON CINCO PRINCIPIOS GENERALES, SUSTITUIR LAS REGLAS POR LA CIENCIA, ADQUIRIR ARMONIA EN VEZ DE DISCORDIAS EN ACCION DE GRUPO, ALCANZAR UNA COOPERACION ENTRE SERES HUMANOS, TRABAJAR EN BUSCA DE UNA PRODUCCION MAXIMA EN VEZ DE UNA RESTRINGIDA, Y EL ULTIMO MUY IMPORTANTE CREAR EL DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES HASTA EL GRADO MAS ALTO PARA BENEFICIO PROPIO Y DE LA COMPAÑÍA.
LA ADMINISTRACION ES LA ACTIVIDAD DE DIRIGIR, GESTIONAR, ORGANIZAR, DIVIDIR ORGANIZACIONES, PERSONAS Y RECURSOS CON LA MISION DE ALCANZAR CIERTOS OBJETIVOS O METAS PROPUESTAS POR LO QUE IMPLICA UNA SERIE DE PROCESOS QUE AYUDAN A ALCANZAR DE UNA FORMA MAS ORDENADA Y EFICIENTE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS A ESTO LO CONOCEMOS COMO EL PROCESO ADMINISTRATIVO SU ESQUEMA GENERAL SE DERIVA EN DOS FASES MECANICA Y DINAMICA. EN LA FASE MECANICA TENEMOS INCLUIDOS LOS CONCEPTOS DE PLANIFICACION Y ORGANIZACIÓN Y EN LA FASE DINAMICA ESTAN ENVOLUCRADOS LA DIRECCION Y EL CONTROL EN POCAS PALABRAS LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS.
LA PLANEACION CONSISTE EN FIJAR UN CURSO CONCRETO DE ACCION A SEGUIRSE UN PASO A PASO ESTABLECIENDO PRINCIPIOS DE ORIENTACION Y EL SUCESO DE OPERACIONES PARA SU REALIZACION CON DETERMINACION DE TIEMPOS, ESTA FUNCION SE VE REFLEJADA PARA QUE LOS ADMINISTRADORES PIENSEN CON ANTERIORIDAD EN SUS METAS Y ACCIONES CON GRAN METODO LOGICO Y NO SUPUESTOS. POR OTRO LADO LA ORGANIZACIÓN ES DONDE NACEN LAS HIPOTESIS E INTERROGANTES TALES COMO ¿COMO SE VA A REALIZAR? ¿QUIEN LO VA A DESARROLLAR? POR LO CUAL EN ESTA ETAPA SE ESTABLECEN RELACIONES JERARQUICAS, AUTORIDADES, RESPONSABILIDADES Y DIALOGOS PARA COORDINAR LAS FUNCIONES. EN LA FASE DINAMICA LA DIRECCION O EJECUCION ES LA ENCARGADA DE LA PARTE DEL LIDERAZGO POR LO QUE EL LIDER DEBE CALCAR SU ESTILO PARA DIRIGIR, COORDINAR Y SUPERVISAR LOS ESFUERZOS DE LOS TRABAJADORES PARA ALCANZAR LAS METAS DE LA COMPAÑÍA POR ULTIMA FUNCION TENEMOS EL CONTROL EL CUAL ES ENCARGADO DE VERIFICAR SI TODO OCURRE A CONFORMIDAD RESPECTO A LA PLANEACION CON LAS INSTRUCCIONES PROPUESTAS Y LOS PRINCIPIOS ESTABLECIDOS Y SU FINALIDAD ES RESALTAR LOS ERRORES O DEBILIDADES PARA SOLUCIONARLOS E IMPEDIR QUE SE VUELVAN A PRESENTAR.
ESOS CONCEPTOS SON ESENCIALES PARA BRINDAR UNA EXELENTE ADMINISTRACION A HORA ¿QUE CUALIDADES TIENE ESTA DISCIPLINA? TIENE LA CARACTERISTICA PRIMORDIAL DE SER UNIVERSAL PUESTO QUE APLICA EN TODO ORGANISMO SOCIAL O SISTEMA POLITICO, ES ESPECÍFICA DEBIDO A QUE TIENE CARACTERISTICAS ESPECIFICAS QUE PEERMITEN A CONFUNDIRLA CON OTRA, MANEJA UNA UNIDAD TEMPORAL Y JERARQUICA EN LA PRIMERA AL HACER LOS PLANES NO SE DEJA DE CONTROLAR Y ORGANIZAR Y EN LA JERARQUICA TODOS TIENEN CARÁCTER DE JEFES EN UN ORGANISMO SOCIAL POR LO CUAL DESDE EL GERENTE GENERAL HASTA EL CARGO MAS BAJO FORMAN UN SOLO CUERPO ADMINISTRATIVO TAMBIEN LA CUALIDAD DE TENER INTERDISCIPLINARIEDAD YA QUE HACE USO DE PRINCIPIOS, PROCEDIMIENTOS Y PROCESOS DE OTRAS CIENCIAS COMO MATEMATICAS, ESTADISTICA, DERECHO, CONTABILIDAD, ECONOMIA ENTRE OTRAS QUE ESTAN RELACIONADAS A LA EFICIENCIA DEL TRABAJO. POR OTRO LADO TIENE LA CUALIDAD DE SER FLEXIBLE SUS PRINCIPIOS Y TECNICAS ADMINISTRATIVAS PUEDEN ADAPTARSE FACILMENTE A DIFERENTES NECESIDADES DE UNA EMPRESA O GRUPO SOCIAL.
...