Ensayo expositivo de administración de nómina

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OCTUBRE  -  2015

ENSAYO EXPOSITIVO

Analizando la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en su nuevo contexto, se estudian también la ley Orgánica del Trabajador o LOTTT, junto a leyes, normas y reglamentos especiales, para dilucidar lo relativo al deber y derechos al trabajo. Se pretende dar un resumen analítico de la situación actual para trabajadores y trabajadoras del país.

La nueva Carta Magna establece novedosas iniciativas en el campo de los derechos sociales, tanto así que incluso el da rango constitucional a diferentes aspectos afines con las relaciones laborales que eran de rango legal.

Haciendo algo de historia la Constitución de 1961, consideraba que la protección del trabajo es fundamental para el buen desarrollo de la República, aunque es de suma importancias asentir que muchos de esos novedades propuestas ya estaban establecidas en la Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento, es decir, vigentes al momento del nacimiento de la Constitución de 1999, que es la actual en uso.

Al ahondar en este tema tan interesante, se aprecia, que es sumamente arduo no tocar la realidad política del país, no emitir ningún juicio de valor, que toque la atmósfera social que se vive desde hace décadas, y como estudiantes con un criterio particular, el no poder desarrollar ciertas temáticas políticas para evitar inconvenientes, nos frustra al investigar.  En un futuro cercano, pasaremos de estudiantes a profesionales trabajadores productivos del país, es importante entonces saber del tema.

Se considera importante analizar la constitución desde diversos puntos de vista o matices, uno constitucional, un de acuerdo a las relaciones laborales y otra Una tercera parte contentiva de las tendencias actuales del modelo económico y del derecho del Trabajo frente al modelo de relaciones laborales propuesto por la Constitución Nacional.

En relación al punto de vista constitucional, esta es la columna vertebral de las instituciones políticas y jurídicas, es la base principal de todas las ramas del conocimiento del derecho, es el ala del ordenamiento jurídico venezolano, pues están contenidas todos los dispositivos técnico legales que estructuran todo el sistema del Estado venezolano.  “Los principios constitucionales del derecho del trabajo, son de carácter laboral y de suma importancia para la consecución de sus objetivos...”(Brewer-Carías.2000).  Principio de la Intangibilidad del derecho.; Principio de la irrenunciabilidad de los derechos;  Principio de la prohibición de la discriminación y el  Principio de la prohibición del trabajo de los adolescentes, entre otros.

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