ENSAYO ADMINISTRACIÓN

INTRODUCCIÓN

En este ensayo podremos revisar mi punto de vista personal respecto al capítulo número 4 el cual habla de una de las cinco funciones administrativas que es la planeación y tambien conoceremos mi punto de vista respecto al capítulo 5 el cual habla de las estrategias, póliticas y premisas de planeación.

ENSAYO CAPITULO Nº4

A punto de vista personal considero que la planeación es la función más importante dentro de la administración en una empresa. Ya que sin la planeación no podríamos dar un sentido a la existencia de una empresa porque no se podría lograr el propósito económico que se tenga.

Para mí la importancia de una buena planificación es lograr el éxito esperado, ya que la planificación nos hace crear y llevar a cabo un plan de trabajo partiendo desde que creamos una idea de proyecto con el fin de objetivo económico hasta poder llegar a lograr ese objetivo, y no tan solo en una empresa sino que también en nuestra vida diaria, en cosas tan básicas como el comer, dormir, alimentarnos, ordenar nuestros gastos entre otros.

La planificación estructura para mi punto de vista toda la empresa, ya que en todo orden jerárquico debe haber una planificación aunque sea de distintas maneras debido a las distintas funciones pero aun así no menos importantes. Es tan importante el fijar metas, el proponer un plazo determinado, el crear un plan de acción con distintas tareas, el delegar responsabilidades, que vayan controlando cada una de estas actividades para verificar que se vaya cumpliendo cada punto, el controlar que cada colaborador haga sus tareas asignadas puede llegar a definir el éxito de un proyecto y de una empresa.

El planificar un presupuesto de un proyecto para una empresa puede lograr que estas no tenga mas gastos que lo que se presupuesto, por tanto nos permite llevar un control económico, y para que este control económico se pueda lograr es tan importante el planificar actividades, tiempos, grupos de trabajos, administrativos que estén a cargo

Si no existiera la planificación sería muy difícil el lograr un objetivo, tal vez se podría lograr pero no de la formar más eficaz y eficiente posible.

El tener una meta clara con objetivos claros para una empresa es sin duda el saber para donde estamos enfocados como empresa, ya que si no una empresa no sabe lo que quiere, como lo quiere y cuanto tiempo será muy difícil que esa empresa prevalezca en el tiempo, es por tal razón que considero que siempre pese a que tenemos otras funciones administrativas como lo es la organización, integración del personal, dirección y control, estas no se podrían llevar a cabo si no hay una planificación previa.

Para

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