Asunto: Proyecto de Código de Ética de la UNI

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA[pic 1]

Facultad de Ingeniería Civil

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

Lima, 21 de abril del 2017

INFORME N° 02-2017

Señor:

ING. ARMANDO BALTAZAR FRANCO

Asunto: Proyecto de Código de Ética de la UNI

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Con respecto al documento de la referencia, es grato dirigirme a usted e informar lo siguiente:

1. INTRODUCCIÓN

El informe tiene como propósito desarrollar de manera completa y proporcionar conclusiones pertinentes  sobre sobre los Artículos 10, 11, 12 y 13; y las apreciaciones complementarias del proyecto de Código de Ética de la UNI. En dicho código se redacta el comportamiento  que toda miembro perteneciente a la universidad  debe  adoptar y mejorar para el bien de su entorno y la comunidad donde se desenvuelve.

Este es un trabajo grupal donde se explicará: Cada artículo presente en el proyecto de código de ética. Luego de esto cada integrante aportará con ideas que finalmente podremos aunar y llegar a un acuerdo para así llegar a un análisis más profundo y más completo sobre el tema. Además como se trata de un proyecto de código de ética, también podríamos aportar con nuevas ideas o corregir algunos artículos que no consideramos a fin y así, con la aquiescencia de las autoridades, mejorar el código de ética de nuestra universidad.

El informe cuenta con una introducción,  antecedentes, el análisis del Código donde se encontrará la esencia, propósito y fin del presente códice. El trabajo  también contará con sus respectivas recomendaciones y conclusiones para un mejor entendimiento del tema expuesto. Pero todo esto quedará en vano sino se insta a toda la comunidad universitaria a poner en práctica dicho código.

1. ANTECEDENTES

La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión, puede definirse también a la ética como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cómo deben actuar los integrantes de una sociedad.

Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa, comunidad u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio. 

1. ANÁLISIS

ART. 10: En relación a la propia institución, los miembros tienen la obligación de guardarle respeto y lealtad, servirla y no servirse de ella para propósitos particulares y subalternos; de cumplir y hacer cumplir su estatuto, reglamentos y acuerdos debidamente tomados; de esforzarse en cumplir diligentemente su encargos y tareas confiados y libremente aceptados; de darle puntual y oportuna cuenta de las responsabilidades libremente asumidas; así como de ventilar internamente y de buena fe, cualquier protesta, reclamo o queja que se suscite por su conducta respecto a ella.

ART. 11: En relación a los demás miembros de la Universidad, los miembros tienen la obligación de guardarles reconocimiento, respeto y lealtad, de colaborar con ellos diligente y generosamente en su accionar institucional, de reconocerles sus logros y méritos, de preservar su honra y buena fama personal; y de ventilar internamente y de buena fe, a través de sus órganos deontológicos y sometiéndose a sus fallos, cualquier queja o denuncia que suscite su conducta.

ART. 12: En relación a sí mismos y su conducta personal, los miembros de la Universidad tienen la obligación de ser honestos consigo mismos y con los demás, respetarse a sí mismos y a los demás, cuidar su salud, su higiene, decoro y prestancia personal, honrar la puntualidad y los compromisos adquiridos, aceptar la responsabilidad de sus actos, ser laboriosos, no apropiarse de logros ni plagiar, no mentir ni difamar.

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