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CONTABILIDAD


Enviado por   •  10 de Abril de 2013  •  6.949 Palabras (28 Páginas)  •  281 Visitas

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INTRODUCCIÓN

La contabilidad, se puede considerar la columna vertebral de una empresa u organización con una actividad económica sea en la micro o macro económico; al igual que es el nombre genérico de todas las anotaciones, cálculos, y estados numéricos que se llevan a cabo en un registro de esos movimientos monetarios con la esencia de aportar una imagen numérica de lo que en realidad sucede en la vida y en la actividad de las pequeñas o grandes empresas, esto quiere decir, conocer el capital y sus transformaciones, una base en cifras para orientar las actuaciones de gerencia en su toma de decisiones y la justificación de la correcta gestión de los recursos del comercio. De manera que la contabilidad se torna el epicentro para llevar a cabo algunos procedimientos que conduzcan a la obtención de un mejor rendimiento económico para el crecimiento de una empresa determinada.

De modo, que la presente investigación domina una visión introductoria en torno a las empresas, las llamadas sociedades mercantiles, en las formalidades y constituciones de estas sociedades, definición de contabilidad, conociendo sus objetivos, instrumentos de registros, entro otros puntos relacionados con el asunto tratado.

CONTENIDO

1) División y característica de la empresa.

Luque de Lázaro considera que la Empresa “Es el ente económico integrado por patrimonio y personas que, persiguiendo un fin en común y bajo una forma jurídica dada, desarrollan al efecto un esfuerzo coordinado, es decir, es la unidad operativa que combina esos dos elementos: personas y patrimonio, y mediante una coordinación apropiada realizan una actividad encaminada al logro de un fin común especifico.”

Las empresas, fundamentalmente se dividen en:

 Empresas industriales o manufactureras: Estas empresas tiene como función principal transformar la materia prima en productos terminados. Ejemplo: empresas lácteas, charcutería, textileras, laboratorios, industrias petroleras, la minera, agrícola, entre otros.

 Empresas comerciales o mercantiles: Son aquellas se dedican a la compra y venta de los productos de las empresas industriales, así distribuirlos al mercado; de están se derivan los mayoristas los cuales venden mercancías en grandes cantidades a otros comerciantes; y los minoristas que son llamados también detallistas, venden la mercancía directamente al consumidor. Ejemplo: bodegas, zapatería, farmacias, ferreterías, entre otros.

 Empresas de servicios: Son aquellas dedicadas a la prestación de servicio a la comunidad, son de muy variada índole y según su naturaleza del servicio. Ejemplo: Radio, prensa, televisión, transporte, clínicas, hospitales, telecomunicaciones, agua, electricidad, bancos, campañas de seguro, contadores públicos, abogados, entre otros.

A su vez de sub dividen en:

 Empresas Públicas: Son empresas cuyo patrimonio pertenece a la Nación. Ejemplo: Petróleo de Venezuela SA. (PDVSA), Banco Industrial de Venezuela, Universidades Nacionales, el Banco Central de Venezuela, Metro de Caracas, entre otras.

 Empresas Privadas: Es una asociación de particulares con capital propio. Ejemplo: Empresas Polar, Coca-Cola, Movistar, Digitel, Farmatodo, entre otros.

 Empresas Mixtas: son aquellas cuyo capital ha sido aportado, tanto por organismos públicos como por personas particulares.

 Empresas Individuales: Solo una persona responde solidaria e ilimitadamente por la actividad económica que realiza la empresa. Ejemplo: el comerciante, el industrial y el profesional.

 Empresas Sociales: Son entes constituidos por varias personas, que aportan capital, trabajo y que con un objetico económico previamente determinado realizan una actividad. Ejemplo: sociedades mercantiles.

Características de la empresa:

 El patrimonio. Representa el conjunto de bienes, derechos y obligaciones económicas.

 El factor humano. Se refiere a las personas: un jefe o empresario, con cierto número de colaboradores.

 Ente, organización o unidad. Integración de sus componentes, de tal manera que conforman una institución.

 Administración. Se refiere a la aplicación de formulas, recursos técnicos, métodos de trabajo, criterios de gestión, entre otros, al proceso de producción.

 Fin común especifico. Señalamiento de la actividad a la cual se dedicara la empresa, la que no necesariamente tiene que ser de lucro.

2) Negocios Unipersonales.

Una empresa unipersonal es una estructura de negocio para las personas que trabajan por cuenta propia, a menudo sobre una base independiente. Si bien no requiere la incorporación formal y no dispone de una junta directiva, un solo propietario carece de la protección jurídica de una sociedad constituida

Características:

Una condición de empresario independiente es deseable por dos razones principales. En primer lugar, no hay costos iniciales requeridos, aunque las licencias comerciales o permisos municipales podrían ser aconsejables. En segundo lugar, no hay formularios de impuestos adicionales, como empresarios individuales incluyen las rentas de la empresa en sus declaraciones de impuestos individuales. Como trabajadores autónomos, los empresarios individuales están sujetos al impuesto de auto-empleo.

Ventaja:

 El papeleo administrativo es mínimo. En comparación con otras sociedades comerciales, como la sociedad anónima (S.A.) o las SRL (SRL), para abrir una unipersonal los trámites legales son mínimos y muy fáciles de llevar a cabo. Lo mismo aplica para clausurar la empresa.

 La empresa se administra personalmente.

 Las restricciones legales son muy pocas. Puede contratar personal si así lo desea el propietario, pero no es esencial para su funcionamiento.

 Las ganancias de la empresa se presentan en las declaraciones de ISLR del propietario.

 Puede dedicarse a varios rubros, siempre y cuando estos hayan sido detallados al momento de abrir la empresa.

 No

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