COVID-19 y el desempeño del personal de enfermería

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COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

Ensayo:

COVID-19 y el desempeño del personal de enfermería

Presenta:

Heidiveth Hernández Arellano

Catedrática: 

Alejandra Rosaldo Rocha

Comalcalco, Tabasco a 20 de Noviembre de 2021[pic 4]

COVID-19 Y EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA

Heidiveth Hernández Arellano

Introducción

La enfermería ha sido y es una de las profesiones más valoradas por la sociedad. Es un campo del conocimiento muy importante pues la salud no podría existir, como la conocemos, sin la enfermería. Si siempre ha sido así, en tiempos de riesgo e incertidumbre, su labor se hace más evidente y fundamental. Además, es una de las tareas dificultosas y estresantes a la que una persona puede enfrentarse vocacionalmente, ya que implica hallarse en un ambiente donde se convive con el dolor y la muerte.

Esto distingue a la enfermería nacional, porque no solo es su preparación académica que en las distintas modalidades ha conseguido mantener actualizados conocimientos y destrezas, sino que ha ido más allá: les ha sabido inculcar una inquebrantable voluntad de servicio y solidaridad y de hacerlo con empatía y sensibilidad.

Por otra parte, el 11 de Marzo de 2020 el Director General de la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró como pandemia a enfermedad infectocontagiosa respiratoria que se le dio el nombre de coronavirus 2019 (conocida como COVID-19), identificada por primera vez el 12 de diciembre de 2019 en Wuhan, China, causada por un nuevo virus que se denominó severe acute respiratory syndrome coronavirus-2 (SARS-CoV-2).

La COVID-19, ha causado la muerte a millones de personas y ha establecido los mayores retos sanitarios hasta la fecha. Por la pandemia de COVID-19 ha incremento la demanda de cuidados de salud, en lo que ha sido cardinal el desempeño de Enfermería. El desempeño de las y los enfermeros para mejorar la salud de la población en tiempos de crisis ha empezado desde los días de Florence Nightingale, que sentó las bases de la profesionalización de la enfermería. Luego, las enfermeras respondieron a la llamada una y otra vez, siendo de gran ayuda en varias pandemias, como fueron en la gripe española de 1918, en la gripe por el virus de la influenza, el síndrome respiratorio agudo severo y el síndrome respiratorio del Medio Oriente, el ébola, por mencionar algunas pandemias conocidas.

Según el Consejo Internacional de Enfermeras, durante la COVID-19 se han infectado cerca de 90 mil enfermeras y han fallecido más de 200 por esta causa, y el riesgo sigue, en tanto las y los enfermeros están en todos los escenarios donde se afronta la COVID-19, por lo que las organizaciones internacionales de enfermería demandan de la realización de acciones informativas para estas profesionales en cómo actuar en los diversos escenarios.

Por lo anterior, el objetivo de este trabajo pretende hacer hincapié a como el personal de enfermería han actuado ante dicha pandemia conocida como COVID-19, al igual que, cómo estos han hecho planes estratégicos dentro y fuera de hospitales.

Plan de estrategia del personal de enfermería ante covid-19

Nuestro país y el mundo entero están atravesando una crisis de salud por la COVID-19, en la cual, el personal de enfermería está en el primer frente de esta ya larguísima batalla, y lo han hecho de manera comprometida, valiente y generosa.

Durante esta pandemia, en los momentos más difíciles, las y los enfermeros han brindado consuelo, confianza y compañía. Han mostrado su sincera identidad y su más bondadoso rostro; nos han enseñado su fortaleza y su amor por su profesión. En nuestro país, se ha registrado un número muy alto de contagios entre el personal de salud. También se han documentado miles de fallecimientos, de los cuales una gran parte es del personal de enfermería.

En la pandemia COVID-19, el personal de salud ha sido pieza clave en la aplicación de medidas. El personal de enfermería es el que da cuidados de primera línea; da atención directa a personas, familias y comunidades, además de atención hospitalaria. De acuerdo con al informe del Estado Mundial de la Enfermería 2020, “la enfermería es el grupo ocupacional más grande en el sector de la salud, representando aproximadamente el 59% de las profesiones de la salud”,  y participa de forma proactiva como integrante del equipo interprofesional, en el rol de líder clínico, la gerencia, la formulación de políticas, la docencia e investigación; por ello ha sido fundamental para el logro del acceso efectivo a servicios de salud, así como en la formación y generación del conocimiento que han permitido la evolución este campo.

En México, la Secretaría de Salud confirmó el primer caso positivo de COVID-19 el 27 de febrero de 2020, y el 14 de marzo se inició la Jornada Nacional de Sana distancia, que consiste en varias medidas, entre ellas el distanciamiento social y acciones preventivas como la higiene de manos, optimización de servicios de urgencias, higiene respiratoria, expansión hospitalaria, entre otras,  así como la identificación temprana de síntomas respiratorios; por otra parte, el primer fallecimiento por COVID-19 confirmado se reportó el 18 de marzo.

Ante esta situación, las diferentes unidades administrativas de la Secretaría de Salud plantearon diversas acciones para atender oportunamente a las personas afectadas por la enfermedad, y dar las herramientas necesarias para su cuidado, así como instrumentos para la protección del personal de salud que se encuentra en la primera línea de atención. De tal forma que a principios del mes de marzo la Dirección General de Calidad y Educación en Salud, a través del grupo estratégico inicia una estrategia, encabezada por la Dirección de Enfermería; en primer lugar, se diseña el documento del Triaje Respiratorio en Atención Primaria, para identificar oportunamente a pacientes con signos y síntomas de enfermedad respiratoria con sospecha de covid-19, en la atención de primer contacto en el primer y segundo nivel de atención. Asimismo, se genera un video ilustrativo sobre la aplicación del triaje en el sitio; se diseña la Infografía Recomendaciones al personal de salud en la pandemia COVID-19. Por su parte, la Dirección de Enfermería se integra al Comando Operativo COVID, donde se definen las intervenciones de Salud Pública para contener la expansión de la enfermedad.

Esta pandemia deja ver la necesidad de mejorar la eficiencia del entorno sanitario. Las necesidades del sector salud crecieron y hay que hacerlo más eficiente. Es de importancia fundamental la gestión en el cuidado de los pacientes y del personal de salud, para ello el liderazgo de la enfermería ha sido determinante.

El actuar del personal de enfermería durante la pandemia

El cuidado de la persona, familia y comunidad ha transcurrido siempre a través de la historia con el objetivo de lograr el bienestar en las personas dentro de una sociedad, si bien la madre de la enfermería moderna Florence Nightingale salvó miles de vidas de soldados y civiles, en su lista de aportaciones al mundo en el ámbito de la salud se incluye la creación de un sistema de educación para la formación de enfermeras, aun en contra de las ideologías de su época, logró posicionar la enfermería y su necesidad en el área de la salud.

En este sentido, el personal de enfermería siempre está presente cuando la humanidad ha tenido que enfrentar pandemias, que a su paso devastaron a miles de familias por las pérdidas humanas que se han registrado durante la viruela, sarampión, gripe española de 1918, la peste negra y el VIH. Para hacer frente a las pandemias, el personal de enfermería ha tenido que adaptarse a las circunstancias y desarrollar diferentes roles para el cuidado de la población en el ámbito preventivo, curativo y rehabilitatorio a fin de apoyar de manera activa al bienestar de las personas, por lo que la actual pandemia por SARS-CoV-2, que origina la enfermedad COVID-19, no fue la excepción.

Sin lugar a dudas, el personal de enfermería ha ayudado en el descubrimiento de nuevas formas de cuidado para las personas sospechosas o confirmadas por COVID, así como nuevas maneras de protegerse de tan letal virus, de tal manera que a partir de hoy la enfermería adquiere nuevas maneras de interactuar con las personas infectadas, pero también con sus familias, ya que a diferencia de otras pandemias, esta se caracteriza por aislar al paciente de su entorno familiar y social y proporcionarle las 24 horas el acompañamiento que requiere, es decir, el personal de enfermería representa una familia temporal para la persona enferma y significa todo un reto para un sistema de salud que por muchos años ha estado carente de personal de enfermería suficiente y mecanismos apropiados que den una interacción más directa con las personas.

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