Cajas De Compensaciones
Enviado por Shopen • 2 de Julio de 2014 • 230 Palabras (1 Páginas) • 339 Visitas
¿Qué es una Caja de Compensación ?
Corporación de derecho privado, con patrimonio propio y sin fines de lucro, que brinda a los afiliados una gran gama de beneficios en materia de seguridad social: vivienda, cultura, salud, capacitación, recreación, desarrollo personal, perfeccionamiento
Caja de Compensación
Valeria Pino
Karina Llanos
Tamara Sepúlveda
Rodrigo Martínez
Misión
La Misión de la Caja de Compensación de Asignación Familiar de Los Andes, es contribuir al pleno desarrollo de los trabajadores y pensionados afiliados, y de sus respectivos grupos familiares, proporcionando soluciones y beneficios sociales, que mejoren su bienestar y calidad de vida
Visión
Nuestra Visión es ser líderes en la generación de bienestar social, mejorando la calidad de vida de las personas
Principios y valores
Libertad y Dignidad de las personas
Respeto a la verdad
Orientación al Bien Común
Transparencia
Orientación al cliente
Innovación
Compromiso
Politica de Calidad
Compromiso de los trabajadores y colaboradores de Caja Los Andes, de satisfacer eficientemente los requerimientos y expectativas de sus clientes, internos y externos, para lo cual se estimula una cultura de mejora continua, basada en los principios y valores de la Caja.
Aspectos Legales
Nuestro ordenamiento jurídico ha establecido que las Cajas de Compensación son definitivamente "corporaciones de derecho privado sin fines de lucro",
las cajas según ley 18.833 son supervigiladas y fiscalizadas por la superintendencia y por la
contraloría general de la república, debido a que administran recursos provenientes del fisco
Beneficios de Caja compensación los Andes
Educación
Salud
Turismos y Viajes
Recreación
Apoyo Financiero
Apoyo Social
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