Codigo De Etica
Enviado por marcolaraureta • 6 de Diciembre de 2012 • 4.576 Palabras (19 Páginas) • 311 Visitas
ÍNDICE
Introducción
Objetivo
Marco Teórico
Marco Metodológico
Ética profesional del Lic. en Administración de Empresas
Capitulo I De la normas generales
Capitulo II De la responsabilidad en el ejercicio Profesional
Capitulo III De lo social
Capitulo IV De la docencia
Capitulo V De las asesorías y consultorías
Capitulo VI De la investigación
Capitulo VII Perito
Capitulo VIII Auditor
Capitulo IV
Capitulo X De las Instituciones De Educación Superior
Capitulo XI De los Estudiantes
Capitulo XII De los negocios internacionales
Capitulo XIII De la Tecnología de Punta en la Administración
Capitulo XIVDel Servicio social Profesional
Capitulo XV Del Administrador empírico
Capitulo XVI De las Sanciones
Opinión personal
Bibliografía
Introducción
El código de ética es el conjunto de normas que regulan la actividad profesional del licenciado en Admiración, en las diferentes áreas en que se desarrolla, bien sea en las organizaciones y ante la sociedad en el ámbito de su competencia profesional, con base en valores y principios establecidos por la misma sociedad. Este código constituye el camino que debe seguir en todas y cada una de las acciones que realiza en licenciado en Administración, porque en ella están consignadas las normas que orientan el quehacer como persona y profesional afronta día con día .
Los licenciados en Administración representamos el presente y el futuro de nuestra
nación, como elemento vital para lograr el modelo de país al que aspiramos todos los
mexicanos.
Mediante el Código de Ética, la profesión declara su intención de cumplir con la
sociedad y fortalecer el espíritu del ser humano.
Son los colegios de profesionistas a quienes les corresponde vigilar el buen
comportamiento de sus agremiados y el cumplimiento de las normas que rigen la
profesión, de esta manera cuidar y fortalecer su prestigio.
En bien de nuestra profesión y del país invitamos a todos los administradores a
considerar en su manera de actuar las normas de conducta de este Código de Ética.
Objetivos generales:
* Que el alumno conozca los puntos de ética en la profesión de licenciado en Administración, para que en un futuro se rija ante ellos en la toma de decisiones y así llevar a la organización en una forma adecuada a su expansión.
Marco Teórico
El Código de Ética Profesional tiene como función sensibilizar al profesionista para que el ejercicio profesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad, legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad.
La ética personal se encuentra presente en todos los actos del individuo, lo cual incluye los que efectúa en el desarrollo de su profesión. El deber ser, que preside la vida de los hombres civilizados se ramifica en diversos códigos de conducta pertenecientes a diferentes sistemas de normas legales o jurídicas y normas éticas o morales, dependiendo del sistema normativo al que pertenezcan.
La voluntad de adherirse a un código ético de conducta se determina por el valor que se atribuye y se reconoce a la razón de la norma, que no es otra que el bien cultural y social que resguarda. Así, la opinión o valoración respecto de este bien es indispensable para formar la voluntad de aceptar o rechazar la norma ética y comprometerse a cumplirla.
La fuente de la norma ética es entonces, la propia conciencia del individuo o del grupo que a ella se adhiere, formada por los valores heredados de la tradición y asimilados en la vida, que inspiran actitudes de comportamiento congruentes con
la dignidad, con lo que es virtuoso, transcendente y honorable.
El administrador se encontrará constantemente ante problemas sin marcos de referencia que le ayuden a normar su criterio de acción, los que tendrá que resolver con sentido ético y criterio profesional. A menudo puede tropezarse con el hecho de que para alcanzar una meta deberá tomar alguna decisión grave, como puede ser, cerrar una fuente de empleo.
Marco Metodológico
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
En general la ética profesional se visualiza como parte importante en las tomas de decisiones a nivel gerencial dentro de una organización ya que se trabaja con personas y es importante dar una buena imagen.
IMPORTANCIA DEL PROBLEMA
Mediante el estudio del código de ética para los administradores nos podemos dar cuenta de la importancia que tiene puesto que son un modelo dentro de la organización e influyen en las personas para bien y para mal.
DELIMITACION
Para llevar a cabo la realización de este trabajo, delimite esta búsqueda solo a libros y páginas de internet de ética en la administración
LIMITACIONES
La única limitación presentada durante el desarrollo del trabajo fue el factor tiempo.
METODOS UTILIZADOS
Para la realización de esta investigación sobre el código ético se utilice la siguiente metodología:
* Se hicieron recopilaciones bibliográficas
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