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¿Cómo se le llama a la Capacidad que tiene una sustancia para disolverse en otra?

lalavelisExamen13 de Marzo de 2016

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CUESTIONARIO DEL 2º EXAMEN CORTO

BIOQUÍMICA HUMANA

  1. ¿Cómo se le llama a la Capacidad que tiene una sustancia para disolverse en otra?

SOLUBILIDAD

 

  1. ¿Cómo se le llama a la sustancia que se encuentra en menor proporción en la solución?

 SOLUTO

  1. Son el resultado de un cambio físico sobre el cual se estudia la reacción química y la razón de su comportamiento, de dos sustancias:

 

  1. ¿Cómo se le llama a la sustancia que se encuentra en mayor proporción en la solución?

SOLVENTE  

  1. ¿La siguiente afirmación es verdadera o falsa?: Dentro del grupo de solventes Inorgánicos se encuentran; el alcohol, éter, benceno, cloroformo, gasolina.            

 

 VERDADERO

  1. ¿Cuáles son especies reactivas consideradas como un radical?

 

 

  1. ¿Cuáles son radicales libres es producido inicialmente por la coenzima Q?

 

 

  1. ¿Cuántos electrones puede donar el α-tocoferol como agente antioxidante?

 

 

  1. ¿Cuál es el principal sistema buffer a nivel intracelular?

 

  1. ¿Cuál de los sistemas amortiguadores está representado en la figura?

[pic 1]

ACIDO CARBONICO BICARBONATO

 

  1. ¿Cuál de los sistemas amortiguadores está representado en la figura?

[pic 2]

Acido Debil                      Base Conjugada                         PROTEINA PROTEINATO

  1. ¿Cuál de los sistemas amortiguadores está representado en la figura?

[pic 3]SISTEMA AMORTIGUADOR FOSFATO

 

Escriba la cantidad de agua necesaria para la edad

No  

Edad ( en años)

Cantidad de agua necesaria (ml/Kg)

13.  

A. 0-1

 BEBES

14.  

B. 3-6

 NIÑOS

15.  

C. 10-12

 JOVENES

16.  

D. 15 en adelante

ADULTOS Y ANCIANOS

 

  1. ¿Cómo se le llama a la tendencia que manifiestan las moléculas del agua a escapar hacia el espacio que las rodea?

 

 

  1. Escriba el nombre de las siguientes especies reactivas de oxígeno

OH• ________RADICAL HIDROXILO ____  

O2• ________SUPEROXIDO___________

  1. Escriba dos funciones de la vitamina C

ANTIOXIDANTE

PROTEGE LAS MUCOSAS

EVITA EL ENVEJECIMIENTO

 

  1. Escriba la clasificación de los trastornos clínicos del equilibrio ácido- básico:

 


UNIVERSIDAD EVANGELICA DE EL SALVADOR

[pic 4]

Facultad de Medicina

Licenciatura en Enfermería

Tema: Ética Gubernamental

Catedrático:

Catedra: Ética Cristiana

                                             San Salvador, sábado 27 de febrero, 2016

INTRODUCCION

La transparencia y anticorrupción son uno de los grandes temas del siglo que comienza para los gobiernos del mundo, ya que ocupa parte importante del debate actual por su incidencia directa en el desarrollo de la democracia. Es crucial porque la transparencia y responsabilidad son los fundamentos que llevan a que las organizaciones y liderazgos tengan fuerza moral suficiente para impulsar y fortalecer la escala de valores, la legalidad, el civismo y la justicia en nuestra sociedad. Las preocupaciones se generan tanto de una parte de la sociedad que tiene niveles aceptables de participación ciudadana dado que acceden a buenos niveles de información y conocimiento de la problemática, en tanto en la mayoría de los ciudadanos, si bien tienen la opinión de que hay corrupción, sus posiciones son pasivas frente a dicha problemática. La carencia de transparencia es una creciente preocupación social porque afecta tanto a los países ricos como a los pobres, es una erosión continua de la economía.

OBJETIVOS

Objetivo General:

En la realización del presente trabajo se busca como Objetivo principal el de interiorizarse en el conocimiento de las normas Jurídico-Sociales que intervienen en la teoría y práctica de la conducta ética y de las bases que acompañan este desarrollo estructural, tanto en lo que se refiere a los asuntos estrictamente de la ley de ética gubernamental . Un aporte al conocimiento y difusión de la ética no tan solo en el plano de lo estrictamente gubernamental, si no más allá, así como lo dispone el estatuto administrativo en sus artículos es el de tener como funcionario público una conducta única en la vida.

Objetivo Específico:

El objetivo Específico de la mantención de una buena conducta ética, basada en la moral y el comportamiento humano, tiene a nuestro parecer aspectos que pueden ser los más significativos en el logro de una buena gestión administrativa.


Ética: Es la disciplina filosófica que estudia el comportamiento moral del hombre en sociedad. De aquí nace el concepto de moral que es el conjunto de normas, principios y valores que sin necesidad de coacción exterior rigen la conducta del hombre, estas son aceptadas libre y conscientemente y regulan la conducta tanto individual como y social de los hombres. La moral es el objeto de estudio de la ética.

Moral: Relativo a la moral. Ciencia que trata del bien y de las acciones humanas en orden a su bondad o malicia. Que es de la apreciación del entendimiento o de la conciencia que no concierne al orden jurídico, sino al pleno interno o al respecto humano.

Ética Gubernamental: La Ética Gubernamental es el cumplimiento cabal de la función o empleo, con riguroso apego a la Constitución, las leyes, reglamentos o disposiciones especiales válidas

La Ética Gubernamental, como es obvio, tiene como estricto objetivo la superconducta moral de todos los Poderes del Estado, es decir, la obligada observación y mantenimiento de la honestidad, integridad, decoro, pureza y honradez en todos los hechos, labores y actuaciones de los funcionarios y empleados estatales.

La Ética Gubernamental no consiste solamente, como muchos creen, en el fiel manejo o administración de bienes o recursos, en la no verificación de exacciones ilegales, en la no realización de negocios clandestinos en detrimento económico del organismo o entidad en la que se trabaje; en otras palabras: no consiste únicamente en formas de enriquecimiento ilícito, cualesquiera que fueren los procedimientos utilizados: (recepción de coimas, tráfico de influencias, etc.)

Esta Ley posiblemente para muchos es de su total desconocimiento, en realidad esta ley nació en el año 2006 con el propósito de velar para que los empleados públicos no se aprovechen de sus cargos para beneficio personal, esta ley se viene a sumar a otras leyes existentes como la ley de Enriquecimiento Ilícito, la Ley del Servicio Civil y la Ley de la Corte de Cuentas, que tienen como único propósito que los empleados y funcionarios públicos manejen los recursos del estado con total transparencia y ética (Foto EDH: Diputados de la Comisión de Legislación y Puntos Constitucionales se reunieron el año pasado con miembros del Tribunal de Ética).

Después de cuatro años y 7 millones de Dólares gastados en el presupuesto del Tribunal de Ética Gubernamental, aclarando que estos siete millones solo incluyen el presupuesto destinado al Tribunal, no incluyen los recursos utilizados por todas las instituciones del estado para la conformación de las comisiones institucionales que están integradas por 3 miembros propietarios y 3 miembros suplentes, los cuales han invertido una gran cantidad de horas hombres capacitando a todos los empleados públicos para que conozcan y apliquen la ley.

Ahora bien que resultados tenemos en los cuatros años desde la aprobación de dicha ley, según información del Tribunal de Ética Gubernamental han resuelto 25 casos en cuatro años, o sea que el costo promedio de caso es de $280.000.00 por cada caso, que resulta de dividir los 7 millones invertidos entre los 25 casos resueltos. Si el gobierno fuera una empresa donde todos sus socios (contribuyentes) exigieran resultados de su inversión (impuestos), la situación sería difícil de explicar, se han invertido 7 millones de Dólares para sancionar a 25 empleados públicos, “válgame DIOS” diría me abuela, al final ni siquiera conocemos a los sancionados a excepción del Ministro de Salud del Gobierno del Presidente Saca, que en realidad no sabemos si recibió la amonestación que recomendó el Tribunal.

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