ERGONOMIA

ACTIVIDAD 6: TRABAJO COLABORATIVO

ERGONOMIA.

Jhon Jairo Gil Sáenz.

Grupo: 256595_20.

Tutora:

Leidis Del Carmen Vásquez.

Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería

CEAD – Palmira

Octubre de 2013.

TABLA DE CONTENIDO.

Pág.

1. Introducción………………………………………………………………… 3.

2. Justificación………………………………………………………………… 4.

3. Objetivos……………………………………………………………………. 5.

4. Mapa conceptual de la unidad…………..……………………………….. 6.

5. Cuadro sinóptico de la relación existente entre

Hombre–máquina trabajo…...................................……………………..7.

6. Cuadro donde se identifiquen y clasifiquen los criterios, parámetros y

Métodos de los factores ergonómicos………………………………....8-9.

7. Cuadro cronológico…………………………………………………….....10.

8. Reflexión el papel que juega la ergonomía en el diseño de un puesto

de trabajo, citando un ejemplo………………………………………….. 11.

9. Conclusiones………..……………………………………………………. 12.

10. Bibliografía…………………………………………………………………13.

INTRODUCCIÓN.

Es de vital importancia la ergonomía dentro de las empresas ya que contribuyen con el bienestar de los empleados y a su vez da un valor agregado a las empresas.

En el presente trabajo realizamos el estudio sobre los fundamentos de la ergonomía, sus conceptos generales y demás factores y temas importantes relacionados con la ergonomía y la relación hombre maquina en el trabajo, encontraremos cuadros y mapas donde podemos comprender de manera sencilla los conceptos más relevantes de la ergonomía.

JUSTIFICACIÓN.

Esta actividad tiene como finalidad el poder comprender los conceptos básicos sobre la ergonomía, permitiéndonos adquirir los criterios suficientes para mejorar los ambientes laborales y puestos de trabajo en las empresas, obteniendo una mayor eficiencia y rendimiento en los procesos productivos de las empresas.

OBJETIVOS.

 Conocer y entender la importancia de la ergonomía dentro de las empresas.

 Analizar los conceptos básicos de la ergonomía y proyectar su aplicación

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