Ergonomia

ERGONOMIA PRODUCTIVIDAD Y TRABAJO

El análisis de la situación laboral es una gran actividad para determinar la dirección que llevara el trabajo, para así saber cuáles son las características y disposiciones de la misma.

Con la fuerza laboral se tiene una buena capacidad de producción y una mejor preparación, esta fuerza esta echa por 3 elementos básicos que son los trabajadores, el conocimiento y el esfuerzo. También no todo es bueno porque gracias a esta fuerza se tiene un gran desequilibrio en la empresa ya sea en la organización o en lo técnico, y por eso a veces se pueden causar muchos problemas causando serios problemas a la empresa.

La dirección operativa se maneja más en lo técnico pero aun así planifica, organiza y lleva un buen control de la producción, gracias a ello se tiene una mejor calidad y un buen manejo de costos y tiempos. Para la dirección de trabajo es necesario tener buenas condiciones de trabajo ya sean d tipo laboral o ergonómico de acuerdo a las necesidades de cada empresa.

En toda empresa debe de existir niveles de dirección o jerárquicos y estos son el nivel ocupacional, el ocupacional del taller y el administrativo y de gestión. Que como toda la responsabilidad aumentara respecto a la dimensión de la empresa o el cargo ya establecido.

En los métodos muchas personas han hecho sus métodos a su ideología como René Descartes dijo q primero es la evidencia, después el análisis, luego la síntesis y terminar con la clasificación.

Los pasos que deben seguirse en la determinación de un nuevo método son:

• 1. Fijación del problema.

• 2. Objetivos que se pretenden alcanzar.

• 3. Reunión de información sobre el problema.

• 4. Análisis de dicha información.

• 5. Determinación de necesidades y posibilidades.

• 6. Balance de resultados

• 7. Formulación de los posibles métodos factibles o técnicos que habrán de emplearse.

• 8. Elección del nuevo método o técnica.

• 9. Experimentación del método.

• 10. Control y análisis de resultados.

• 11. Resultado definitivo para su aplicación.

La mecanización por si sola es un elemento industrial que necesita del factor humano para funcionar su rendimiento esta dado por: la planificación original de su uso, La programación de las tareas, El mantenimiento orgánico, El control que el operador ejerce sobre la maquina.

En la distribución de

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