Ergonomia

INTRODUCCION

La actividad de reconocimiento del curso nos permite realizar un análisis previo de los conceptos y estrategias de aprendizaje que serán objeto de estudio a través del curso de Ergonomía.

Con este trabajo también tendremos la oportunidad de conocer el equipo con el que se va a trabajar en las actividades grupales, también de revisar el perfil de cada participante, el cronograma y la metodología del curso, ya que de esta forma se lograra tener un mejor dominio y conocimiento del material académico a tratar.

Para la realización de la actividad de reconocimiento del curso se hará en dos momentos uno individual y otro grupal, la actividad individual trata de que cada estudiante haga reconocimiento de sus compañeros tutor y expectativas del curso, el segundo momento que es el grupal se desarrollara un mapa conceptual, mapa mental y un diagrama donde se explicaran las temáticas a tratar en el desarrollo del curso.

Para dar cumplimiento al momento grupal, cada participante debe desarrollar las fases del modelo Gunawardena, que es el adoptado por la UNAD para la interactividad en los foros de trabajo colaborativo.

JUSTIFICACIÓN

El curso de Ergonomía proporciona a los estudiantes información básica sobre que es la ergonomía. Pues bien la ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinariedad fundamentada en las investigaciones científicas, los temas que trata la ergonomía son problemas de salud agudos y crónicos que pueden provocar una situación deficiente desde el punto de vista ergonómico en el trabajo. También encontramos algunos principios básicos de ergonomía del trabajo relativos a cómo estar sentados, cómo estar de pie y efectuar trabajos manuales pesados; los principios ergonómicos del diseño de herramientas y de puestos de trabajo; como realizar los esfuerzos y prevenirse frente a este factor de riesgo.

La Ergonomía es de gran utilidad para el diseño apropiado de las maquinas, herramientas, que va a utilizar el trabajador, así como el puesto de trabajo en sí mismo. Es así como se estudia el diseño de sus diferentes aplicaciones, incluyendo a los muebles que va a utilizar el trabajador.

El presente trabajo de reconocimiento tiene como finalidad cumplir con unos objetivos del proceso académico que se llevara a cabo en el curso de ergonomía ofertado por la Unad, es indispensable y necesario revisar las temáticas correspondientes al curso ya que esto nos ayudara a tener claridad y familiarización por el tema de la ergonomía.

OBJETIVOS

 Identificar y conocer a los compañeros del grupo colaborativo, familiarizándonos con sus descripciones y expectativas que tienen respecto al curso.

 Identificar las temáticas tratadas en el Curso de Ergonomía, a través del reconocimiento fundamentado en un mapa conceptual.

 Reconocimiento de la estructura virtual mediante un mapa mental

 Identificación a través de un diagrama sobre las unidades didácticas que trataran en el curso académico de ergonomía

RECONOCIMIENTO DEL PROTOCOLO DEL CURSO

TABLA N° 1

Nombre del curso Curso Ergonomía

Código del curso 256595

Director del curso Edwin Eduardo Delgado Bobadilla

Créditos Académicos Tres (3), correspondiente a 144 horas de trabajo académico: 108 horas promedio de estudio independiente y 36 horas promedio de acompañamiento tutorial.

Campo de formación Profesional Específica.

Tipo de curso Teórico

Metodología

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