Ergonomia

Marie Clarier Belmar Herrera

Ergonomia

Instituto IACC

Jueves 03 de octubre 2013

Desarrollo

El desempeño de la actividad laboral sometida a turnos y con horario nocturno, puede dar lugar a la pérdida de la capacidad del trabajador lo que supone un aumento de los riesgos laborales de forma que un riesgo considerado leve en un trabajo realizado en horario diurno, al considerarlo en un horario nocturno o desarrollado por una persona que se encuentra sometida a turnos, puede llegar a ser evaluado como grave.

Por otra parte, el trabajo nocturno o a turnos influye en el bienestar de las personas, en aspectos de su salud tanto a nivel físico como social, ya que tiene repercusiones psicológicas, sociales, familiares y laborales.

Los trabajadores que desarrollan sus funciones en turnos rotativos y en el turno de noche, efectivamente padecen una serie de repercusiones físicas ó en su salud, es decir, una pérdida en la calidad de vida de las personas expuestas.

Se ha comprobado que la turnicidad puede agravar los trastornos cardiovasculares y perturbar las funciones biológicas provocando una reducción de las defensas inmunitarias.

La patología del trabajador nocturno está ligada a la fatiga y sus manifestaciones más importantes las podemos clasificar en tres grupos sintomáticos:

• Trastornos nerviosos relacionados con la fatiga.

• Trastornos del sueño.

• Trastornos gastrointestinales y pérdida de apetito

Estos efectos en la salud Del trabajador nocturno tienen variaciones sensibles en función de una serie de factores como la edad y la situation económica y familiar. Se estima que solamente un tercio de los trabajadores tolera bien el trabajo de noche y los horarios alternos durante toda su vida laboral; sin embargo, los dos tercios restantes suelen dar signos de intolerancia después de estar realizando este tipo de trabajo durante algunos meses o años.

EFECTOS PSICOSOCIALES

Relacionados con el absentismo y la accidentalidad:

¾ En los turnos de noche el número de accidentes leves es menor, pero mayor el de los graves.

¾ Incidencia en la vida profesional. Repercusiones negativas sobre la realización del trabajo: acumulación de errores, dificultad de mantener la atención, de percibir correctamente la información o de actuar con rapidez...

¾ Reducción de la capacidad cognitiva de vigilancia y control sobre todo en trabajos de proceso continuo.

¾ Efectos negativos sobre las relaciones familiares e incluso sobre la salud de otros miembros de la familia (muy especialmente en la mujer).

¾ Efectos negativos sobre la vida social, en cuanto participación e interrelación en todo tipo de actividades, cívicas, culturales, deportivas, sindicales, sexuales, etc, dado que los horarios no coinciden con los familiares, ni con los hijos, ni con los amigos y compañeros, dificultando la realización de todo tipo de actividades sociales por lo que se produce un cierto aislamiento y exigen al trabajador un esfuerzo extra para poder cubrir estas necesidades.

¾ Perdida de estímulo por el desarrollo en el trabajo y sensación de tristeza.

¾ Trastorno de la memoria.

¾ Viven al contrario de la sociedad, la sociedad está organizada de día.

Otras consecuencias: otras conclusiones a las que llegan los estudios sobre el trabajo a turnos con períodos nocturnos son:

• • El rendimiento es menor en los trabajadores que realizan sus tareas durante la noche que durante el día.

• • Se da una reducción de la vigilia mental como consecuencia de los desfases en los ritmos biológicos y S/V. La carencia de sueño y el insomnio provocan estas disposición mayor a la fatiga, lentitud en los reflejos y la

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