ERGONOMIA

Qué es ergonomía?

“Es el conjunto de ciencias y técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el puesto de trabajo y la persona”.

Definición:

La Ergonomía es una disciplina científico-técnica y de diseño que estudia la relación entre el entorno de trabajo (lugar de trabajo), y quienes realizan el trabajo (los trabajadores). Busca salvaguardar la seguridad, la salud y el bienestar mientras optimiza la eficiencia y el comportamiento.

Es también una técnica que busca adaptar las condiciones y organización del trabajo al individuo. Su finalidad es el estudio de la persona en su trabajo y tiene como propósito último conseguir el mayor grado de adaptación o ajuste, entre ambos. Su objetivo es hacer el trabajo lo más eficaz y cómodo posible.

Por ello, la ergonomía estudia el espacio físico de trabajo, ambiente térmico, ruidos, vibraciones, posturas de trabajo, desgaste energético, carga mental, fatiga nerviosa, carga de trabajo, y todo aquello que pueda poner en peligro la salud del trabajador y su equilibrio psicológico y nervioso. En definitiva, se ocupa del confort del individuo en su trabajo.

Por lo anterior, la ergonomía busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puesto de trabajos mejorando positivamente en la empresa; la ergonomía y riesgos en salud ocupacional se debe trabajar en forma sistematizada en cada puesto laboral, con revisión periódicas, el ambiente adecuado esto reduce problemas negativos en la salud de los trabajadores.

Debemos tener en cuenta dos aspectos entre persona y el sistema de trabajo:

• EL PRIMER ASPECTO ES FISICO: que abarca la estructura muscular y esquelética de la persona, el sitio donde una persona trabaja en una oficina sentada escribiendo o de pie, las situaciones de diferentes posturas, el diseño del puesto se debe hacer pensando en las características de la estructura del cuerpo del ser humano para que se encuentren cómodas, no se cansen y no se desarrollen lesiones.

• EL SEGUNDO ASPECTO ES EL COGNOSCITIVO: se analiza la relación entre las personas y el sistema de trabajo. Una persona recibe información de otras, decide acciones apropiadas, transmite información a otras personas para que puedan realizar sus tareas.

Así mismo, las ciencias relacionadas con la ergonomía son:

 Anatomía: trata de la forma y estructura de los distintos órganos del cuerpo humano y del organismo en su conjunto. En su aplicación a la ergonomía se centra principalmente en los aspectos antropométricos y biomecánicos.

 Sociología: tiene que ver con los conocimientos referidos a los aspectos sociales de la actividad laboral, funcionamiento de los colectivos laborales, etc.

 Fisiología:

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