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Ergonomia


Enviado por   •  1 de Noviembre de 2014  •  588 Palabras (3 Páginas)  •  153 Visitas

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Tipos de Ergonomía

Ergonomía Física.-Se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas en tanto que se relacionan con la actividad física.

• Sus temas más relevantes son:

• Posturas en el trabajo

• Manejo manual de materiales

• Movimientos repetitivos

• Lesiones musculo tendinosas

• Diseño de puestos de trabajo

• Seguridad

• Salud ocupacional

Ergonomía Cognitiva.- Se interesa de los procesos mentales tales como:

• Percepción

• Memoria

• Razonamiento

• Respuesta motora

En la medida en que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros componentes de un sistema.

Ergonomía Organizacional.- Se interesa en la optimización de sistemas socio técnico incluyendo estructura organizacional, políticas y procesos.

Son temas relevantes a este dominio los aspectos:

• Comunicación

• Diseño de tareas

• Trabajo en turnos

• Trabajo en equipo

• Teletrabajo

Ergonomía Biomecánica.- Aplica las leyes de la mecánica a las estructuras del aparato locomotor y que permite analizar los distintos elementos que intervienen en el desarrollo de los movimientos.

Ergonomía Ambiental.- Esta área se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano como:

• Nivel térmico

• Nivel ruido

• Nivel iluminación

• Vibraciones

La aplicación de los conocimientos de la ergonomía ambiental auxilia sobremanera en el diseño y evaluación de espacios y lugares de trabajo, con el fin de incrementar el desempeño así como la seguridad y el confort de quienes elaboran en ellos.

Ergonomía De Diseño y Evaluación.- Esta área participa durante el diseño y la evaluación de equipos sistemas y espacios de trabajo; su aportación utiliza como base conceptos y datos obtenidos en:

• Mediciones antropométricas

• Evaluaciones biomecánicas

...

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